1、如果你手上有多个领导交代的多个任务，你要怎么办?说一下你的处理步骤。
2、学风校风建设，怎么开展，怎么对师生开展，改进，你怎么怎么看待？有什么想法？
3、高校学术和行政竞争激烈，造成什么什么，影响严重，你怎么看？
4、未来的职业规划？简单的说一下。
结构化面试主要是各相关部门的领导，以及校领导、人事部门的领导等，多对一考察应聘者临场反应能力、对本单位的了解程度、解决问题的能力。这类问题是可以短时间突破的，所以还是需要自己多练习看一下答案。
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Twilight_m...：表格简历有点难绷。说说个人看法：
1.个人基本情况里好多无意义信息，什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码，不知道的以为你填什么申请表呢。
2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助，建议换成和测开有关的项目，实在没得写留着也行。
3.工作经历完全看不出来是干什么的，起码看着和计算机没啥关系，建议加强描述，写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。
4.个人简述大而空，看着像AI生成，感觉问题最大。“Python，C，C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力，推动人工智能技术的应用发展，助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛？你AI这块写的什么“深入研究”，发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握，写的有条理些，而且最好是和测开强相关的。 
，去找课程学习，在牛客上看看大家面试笔试都需要会什么，岗位有什么需求就去学什么，努力的人就一定会有收获，这句话从来都经得起考验，像我现在大三了啥也不会，被迫强行考研，炼狱难度开局，啥也不会
，找工作没希望了，考研有丝丝机会 
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