职能岗笔经面经（暑期实习）腾讯已上岸

先说一下本人背景：本科，还算不错的211，大三，人力资源管理专业，之前有两段人力相关的实习，一份四大一份互联网，暑期实习艰难爬上岸，给大家写一点不成熟的笔经面经供小伙伴参考吧~

笔试总结：（只针对职能岗-hr）

腾讯：腾讯的hr岗和产品岗是一套题，行测+主观题，行测难度个人感觉不算最难的，但每年题型都有变化，比如去年的题记得是图形推理比较多，今年变成了6个图形按规律分成两组。主观题基本以产品为主，今年暑期实习的题是“你觉得自己最像哪个APP，最希望成为哪个APP。说出APP的特点和你的理由”。有一个小tips给到大家，要时常去腾讯官网刷新一下简历，这样才会被hr及时看到。（血的教训...）

京东：个人感觉京东的数列题特别难...非技术类是同一套题很多小伙伴都分享过了我就不写了哈哈哈提供一个小Tips吧关于京东官网状态的查询——笔试未通过（做了笔试但状态为未笔试）、笔试通过但简历筛选未通过（先是“初试官筛选中，然后变成未笔试”，如果有同岗位同地区的小伙伴已经接到面试通知，那基本是凉了）、进入面试阶段（状态为“初试中”，这个状态基本是肯定约面的，不用着急，因为hr打电话需要时间，耐心等待就好啦）、后面的阶段不能给大家提供了因为本人也没有经历...惨orz

快手：个人感觉快手笔试算是互联网公司中比较难的，就是行测题，当时也没认真做，因为不太想去，所以没太多经验... 是网申之后海笔 10天内做完就行

美团：每周四都有笔试，个人感觉不算难，而且通过率好像蛮高，效率也很高，做完笔试一般第二天就会有面试电话，所以三四天没等到的小伙伴...基本也是凉了

面试总结：

本人太菜鸡了...卡在了美团的二面...为数不多的经验给到大家吧

美团一面：我是提前打电话约了时间，但听说有小伙伴是直接打电话一面的，而且是上午打电话，所以笔试完大家要记得接电话... 一面主要基于简历，接起来电话先做了个简单的自我介绍，然后就开始深挖简历的内容。做了什么，怎么做的，有哪些步骤和方法等等，而且会挖的很深，所以一定要对自己的经历特别特别了解并且可以轻松复述出来，有时候答得比较模糊还会被challenge。

美团二面：大概隔了一周通知的，二面依然是深挖简历，加了微信打的微信电话，比一面的时候轻松一些，依然是base简历提一些问题，感觉美团提问喜欢focus在：你到底做了哪些事情到底做了哪些贡献

美团的面试是以7天为一周期，这一周内面试的同学会被视为同一个组，也就是竞争关系，然后根据面试评价来排序，取排名靠前的同学继续下一轮。所以美团等待10天以上还没有消息的，基本上凉了。或者可以打电话给联系你的hr问面试结果，一般都会告知的。

5.14更新 —————————————————————

写完帖子很久了突然接到腾讯的常规批面试来继续更新啦！希望可以顺利通过5555

5.9官网变了状态：集体面试待安排

集体面试：5.10 下午14：30

群面6个人，题目是一道估算题，很常见的那种，就不透露题目了。每个人自己思考15分钟，然后3分钟时间说自己的思路。（可能是由于改成线上了不想让大家吵架哈哈哈）展示之后是互相提问的环节，我们组比较Peace，大家都是给了对方补充说明的机会，氛围也很好，没有互相质疑。面试官挺和蔼的，没有自我介绍环节，提前15分钟进入面试间之后面试小助手会让说几句话测试设备，到时间后就直接开始群面了。

初试（集体面试）：5.12 上午11点

5.10面完第一轮的晚上，官网就变了状态，进入了第二轮集体面试，收到的短信是要完善第一轮的方案做成PPT展示，认真准备了两天。（这个应该是HR岗位特殊的面试流程，要两轮群面）

面试是三个人，其中一个跟我第一轮群面是一个组的，另一个应该是后一场的。每个人10分钟展示之后，面试官让我们互相质疑，强调了一定要直接指出对方的错误，但大家的氛围还算比较和谐，没有言辞激烈，只是提出了自己的质疑，有一个小姐姐稍微有点aggressive，导致我以为这轮凉了。。

复试：5.13 下午17点

二轮面完的当天晚上，官网就是复试待安排了很开心，还以为有几天时间准备，结果。。13号中午12点，接到了下午5点的面试安排，赶紧准备了一下。看了很多牛友的面经，以为是一个小时的压力面试，结果只是很简单的聊了聊天，面试官自己介绍了很多，只留了五六分钟问我问题，大概问了问以后的职业规划和性格爱好什么的，很轻松。轻松到我甚至觉得。。我是不是已经凉了。。

现在5.14中午12点官网还没有变状态，没变灰但也没有下一轮。。

听说牛客许愿很灵！

希望有Offer啊啊啊啊啊

英语测试：5.14 下午16点

这个应该是岗位特殊性质才会加面，我是HR培训管理，面试官说需要英语能力，所以才加面了一轮。面试没有提前通知，直接发短信过来问能不能进行一个英语测试，只好硬着头皮答应了。

面试内容是先来一个英文自我介绍（很久之前提前准备过所以应该答得还不错），然后HR根据你的简历问了几个英文问题（这个没有答得很好...毕竟我的英文水平一直不太好...），接下来是基于前两轮面试的case和PPT做一个presentation，整个过程简直是...毫无准备...一脸懵逼...胡言乱语...最后HR小姐姐解释了为什么要考核英语能力，然后说毫无准备的情况下答成这样还算可以...心里放松了一些，但还是很紧张，因为自己英文水平确实不好，只能听天由命继续等待了。。。

说明一下由于HR岗位没有HR面，所以这应该是全部流程啦，静静等oc

5.18更新——————————————————————

接到了深圳的座机打来的电话，说恭喜通过了全部的面试，询问了入职时间。（我的理解是这已经oc了，但遇到了比较特殊的情况...感兴趣的同学请继续往下看...）

5.22更新——————————————————————

官网状态一直是复试...同一天接到oc的小伙伴已经沟通入职细节了...比较着急担心自己会因为超出失效而变灰（官网状态10天没动静的话会自动变灰）

问了一个校招答疑群里的HR，查了内部状态，说是系统里还在复试，并且是未完成复试的状态，因此之前接到的电话不算oc，让我重新等待后续安排，当时心态崩了…

又托人联系了另一个内部员工，帮忙去询问情况，可能是催了一下，当天晚上状态变为已完成了。

5.29更新——————————————————————

5.29下午接到oc，详细沟通了薪资和个人信息，这次是真的offer了，当天晚上就收到了邮件offer，开心的接受了！

总的来说，暑期实习的路途漫漫，最后结果还算不错，经验仅供参考，希望可以帮到下一届的小朋友们，祝福大家都能顺利上岸！offer多多！

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