鹅厂行业应用岗上岸！我的春招实习回顾。
记得薛薛三月份的时候问我：“你想去哪个城市？”
“我想去深圳啊。”
“那深圳就是腾讯咯？”
那时候的我感觉腾讯对我来说是不可能的。
如今结果告诉我，一切都值得。
实习只是梦得开始，要继续努力吖~
但这段日子也是快乐的，第一次和爸爸妈妈呆这么久，吃了好久家里的饭，也逐渐变成了一个良好生活习惯的人，早睡早起，心态也越来越稳，每一天都在朝着自己的目标努力，变得无论结果如何都可以坦然接受。总结来说，对结果佛系了，对过程较劲了。
投递时间线：
360：2.9投递 2.10一面 2.17二面——没有下文携程：3.12投递 3.15做了行测 3.25能力测评不合格 4.1笔试——没有下文
网易互娱：3.12投递 4.14接到面试邮件 4.20初试
美团：3.15投递 3.19做了行测笔试——没有下文
字节：3.18投递 简历被挂 3.25——已结束 4.9投递日常实习 4.14面试——4.15感谢信 4.24面试
阿里：3.20投递 3.22一面 3.23二面 3.28三面——3.30您和我们部门不合适
百度：3.24投递 3.29做行测——没有下文
腾讯：3.26投递 4.2一面 4.14二面 4.17三面 4.18HR面 4.22接到OC 4.23接到OM
快手：3.30投递 4.9测评——没有下文
京东：4.1投递——没有下文
OPPO：4.9投递——没有下文
一、360（CERT:产品经理）
2.10 360一面
1.介绍一下项目2.项目有什么痛点吗 怎么改良的
3.这个项目怎么进行的用户调研？这个人数是不是有点少？
4.你认为产品经理应该具备什么技能？
5.线上的办公软件竞品分析 企业微信和XX（忘记了）
6.讲一个你了解的产品。
7.完整的产品研发经历，任务分工。
8.能实习多久？
9.还有没有什么要问的？
2.17 360二面
1.自我介绍2.介绍一下项目
这个产品的形式？
这个群里人员都是些啥人？
销量的拐点？
最有成就感的事？
3.说一下数模
我在数模里干啥的？
4.介绍了一下攀研者
这个产品的形式？线下
如何吸引用户？大V入驻
如何解决很多人只咨询一个人的问题？
你这个产品和别的产品比更优势的地方是啥？
5.toB和toC的区别
6.自己身上有什么特质适合产品经理？
总结:
这个面试也算是我春招的第一场面试吧，当时什么都没准备一个电话就打过来了。感觉自己答得也不好，自己说话毫无逻辑，总感觉自己试图绕晕面试官，没有结果也在自己的预想当中。这个面试也教会了我，不要总是自我感觉良好，不是你说你逻辑好你就逻辑好，你要通过你的语言来证明你逻辑好。面试官都不是傻子，只有你让他懂了你，他才会认可你。
二、阿里(供应链部门：产品经理岗)
3.22 阿里一面
阿里一面是简历面，主要还是问了一下我的项目。说实话，我真得很感谢我一面的面试官，他在面完我以后，给我进行了简单的指导，让我茅塞顿开。他说项目本身是怎样的不重要，重要的是你要高度抽象出来商业思路和思考！项目的复盘是很重要的，我有做得牛逼的地方，也有做得不足的地方，以后要怎么改良等等。3.23 阿里二面
1.自我介绍2.你做的项目里你能够以其中的一个例子举例一下你在做这个app之前，你调研的时候，你提炼出来有哪几个痛点，你是怎么样来解决的，和竞品之间的关系是什么，你的产品定位是什么。
3.你认为你做的哪一两个点是和竞品最有区别的
4.你在这个里面遇到的一个最大的阻力是什么？
5.我看你们上线之后说得是50万，多长时间有了50万的销售额？只是你们学校还是很多学校？
6.你们学校大概有多少家小店呢？
7.你知道每一家超市的销售额总共是多少吗？
8.你们的项目分工是怎么样的呢？
9.在项目过程中，你们这几个同学有没有发生过争执？
10.矛盾发生的时候，你的沟通是说集体的沟通还是私下沟通？一次性沟通就解决了吗？
11.你们学业上面和你们投入的时间的比例是怎么样的？
12.因为我们是供应链中台嘛，我不知道你对供应链这一块有没有什么概念？
3.28 阿里三面
1.自我介绍2.我看你过去的经历，供应链方面的比较少，我不知道你之前有学过供应链方面的课程吗？你自己的理解是什么？
3.在你过往的经历或者实习中，有没有遇到比较大的困难和挫折？
4.自己觉得在过往的经历中，哪些是需要提升的？你觉得哪些是你的不足之处？或者老师或者同学评价你觉得你不太好的地方？
5.你如何去克服这样的一个问题呢？
客观原因：
供应链部门对供应链知识的要求还是蛮高的，做to b的方面对背景要求还是蛮高的，比较爱要商科和供应链背景的学生。
主观原因：
自己是止步三面总监面，感觉自己在总监面表现不够真诚，总是试图走套路，总监见得人还不够多么，咱们那点小心思肯定一眼就能被发现啊。如果已经走到三面了，建议各位朋友们带着交朋友一样的心态去面试，如果总监问你得缺点是什么，就老老实实说个缺点，别整那些明明说缺点还感觉在夸自己的花里胡哨的东西，总监内心：这样的同学进我们团队可不好***吖。真诚非常重要，你的夸夸其谈，不懂装懂在大佬面前完全没有用。
总结：
找工作真的很像找对象，天时地利人和真的很重要。我时常在想，如果腾讯和阿里换个顺序会不会是不一样的结果。说实话很感谢阿里这三场面试，让我知道了面试官想要什么，以及我的说话方式应该怎样。虽然无缘阿里，但是还是对这一段经历报以感恩。
三、腾讯（CDG广告：行业应用）
首先给大家介绍一下行业应用吧。比较像To B的产品。
每接到一条短信，一封邮件，都开心的不得了。腾讯这个面试也在教我努力去成为一个高价值的人。每个人心里其实都有杆秤，当你足够优秀足够厉害(例如腾讯)，别人（例如我们）自然会对你好。高价值就会有高吸引力，所以我们要做的就是内心的自我接受，自我提升。(找工作悟出来的人生哲学？狗头..）
4.2 腾讯一面 40min
1. 能不能介绍一下你们的排名标准2. 简单介绍一下企鹅辅导这个项目
3. 目前成熟的产品有哪些好处、有哪些问题 （微信有啥问题？）
4.如何解决这个问题
5.玩过什么游戏
6.假如需要你设计一个宫斗类游戏的广告策划案，你怎么设计？
7.数学建模的时候都用到什么工具？
7.家是哪里的？未来职业规划？
8.能实习多久？什么时候到岗？
4.14 腾讯二面 40min
1.自我介绍2.我看你有一段CSIG的实习经历，这个是去年的招聘进来的嘛？还是什么情况？
3.在你的在校期间的核心的实习经历只有这一段是吧？
4.你们做这个实习的核心目的是为什么？
5.根据你自己对这个的了解，企鹅辅导核心的受众是谁？
6.如何才算你们一个完整的拉新呢？
7.这个用户增长的过程，拉到200人，再通过裂变拉到5000人这个过程你是如何实现的？
8.竞品群你们是怎么找到的呢？
9.积分赛是自己设计的嘛？
10.你这里的KOL的定义是什么？
11.你们中间做的社群的运营具体是怎么做的呢？
12.这些统计是怎么实现的？
13.这个日常运营的这个是你设计出来的吗
14.这种活动一般有多少人参加啊？
15.你这里的转化是指让她们去购课还是只是去试听？
16.你说的这个转化人数的覆盖率是50%，这个分子分母是什么？
17.你们除了通过抽奖刺激他转化以外，还有什么？因为我理解是什么，这个不需要额外付费，他就是一个试听课程？
18.你有什么想问的嘛？
4.17 腾讯三面 26min
1.自我介绍2.你家是西安的？
3.只想呆在深圳吗？（吓得我赶紧说能让我去的话去哪里都可以
4.你们这个项目是远程的是因为疫情吗？
5.你们的主要工作是做用户增长是吧？
6.目标用户
7.kpi是什么？
8.如何进行的拉新这个工作？
9.你们在拉新的过程中有用过广告吗？
10.为什么项目做的是CSIG的项目，投得却变到了CDG的广告？
11.为什么理工科专业还想做非技术岗？
12.未来想走的路是怎么样的？
13.有什么想问的？
4.18 腾讯HR面 20min
1.自我介绍2.项目
用户人群如何划分和界定
3.为什么理工科背景更想做这个方向
4.父母对你的成长有什么积极的影响
5.父母干什么工作的
6.父母或者身边朋友对自己的评价
7.平时有什么兴趣和爱好
8.岗位有没有人给你介绍？
9.还有投其他公司吗？什么岗位？
10.我看你好像更想做产品？
11.工作地点
12.还有什么想问我的
总结：
最终赶在提前批结束最后一天完成所有面试环节，又赶在正式批笔试前一天收到offer邮件。感觉自己和腾讯还是蛮有缘的，记得我的初试官在面试结束的时候说了这样一句话：“希望能在腾讯见到你。”不知道为啥自己冥冥之中就觉得自己能去。腾讯的面试流程真的不快，不知结果的等待最是难熬。明明变成HR面又给我跳回复试，内心真的是崩溃得想哭。还是洗把脸坐在桌前复盘自己的二面回答，在此感谢述平，耐心的帮我梳理答案，感动...四、字节
4.14 产品运营面试
1.自我介绍2.京东营销挑战赛如何获取用户需求
3.如何根据用户需求来运营的
4.有用过什么相机类软件吗？
5.觉得轻颜和b612的区别是啥？
6.我看你有去日本东北大学交流的经历，你是会日语吗？
客观原因：
感觉和字节气场不太搭啊，这个产品运营的面试官感觉超级凶哇。当时摄像头好像还有点问题，拍人拍得不太全。估计第一印象不太好。
主观原因:
自己当时下午刚面完腾讯的复试，而且还变成了HR面，内心正开心呢，对这个面试也没有很上心。（得意的时候往往是倒霉的开始）
对相机类产品也没有提前去做足够多的功课，回答问题回答的很肤浅很表面。
4.24 HR岗位面试
（我也不知道自己为什么会被人力捞...1.自我介绍
2.未来职业规划
3.对字节跳动这个公司有什么了解
4.如果现在公司让你招50个人，你怎么招？
5.对字节这个公司有人说好，有人说不好，说浪费了大家的时间，你怎么看这个问题？
6.兴趣爱好
7.这些兴趣爱好给你带来了些什么？
8.对于HR这个岗位有什么了解，平时都需要干些什么？
9.当招了足够多的人以后如何筛选？
10.如果拿到了这个offer 打算做些啥？
11.如果人才库找不到合适的人了，如何去和同学推销岗位？
12.喜欢和什么样的人一起工作？
13.项目遇到的困难是什么？如何解决的？
14.总结一下项目学到了什么？
15.性格方面的优点和缺点
16.对未来的职业规划是怎么样的？
17.还有什么想问的？
总结：
这个HR岗位 据我估测我是可以拿到offer的，但是我当时已经拿到了腾讯的offer, 而且感觉HR岗位和我自己设想的差距有点大, 所以HR和我约三面HR面面试时间的时候，我把她拒掉了，不想浪费彼此的时间了（捂脸..）
五、网易互娱（产品策划）
4.20 网易互娱初试
1.自我介绍2.你觉得我们这个岗位需要哪些能力？
3.针对你刚才说得能力你能不能挑一个能力针对一个项目介绍一下
4.如果把你的这两个项目做成产品你会选哪一个 为什么
5.还有什么问题想问我的吗？
总结：
严重怀疑这个面试官在刷kpi,也是飞速面试15分钟结束。经验分享：
- 自我介绍很重要，基本每一场面试的第一个问题就是自我介绍。提前了解岗位，分析自己能力和岗位契合点，在自我介绍里面展示出来，不断迭代自己的自我介绍，我的自我介绍改过五六版，而且面试不同岗位的时候也说得不一样。尽量控制在一分半左右。
- 一定要对自己项目非常非常熟悉，我自己是有把自己想说的都写下来，这样心里更有底气。注意讲述项目的逻辑性，可以去熟悉几个逻辑框架比如star、金字塔结构、kano模型、swot等等。我一般面试的时候，会先在草稿纸上写上这么几个词：冷静、逻辑、慢、温柔、微笑，来提示自己。
- 说话速度不要太快，一边思考一边说，尽量不要太多的 额、嗯...之类的语气词
- 你需要主动说话，表达出你对项目的了解，对这个岗位的兴趣，尽量不要被动回答问题。
- 做最坏的打算，尽最大的努力。就算崩溃到想哭也请看看面经码码字好嘛？
- 面试的时候，说到业务的问题请严谨认真表现出自己的专业性，但是如果是说到生活化的问题，请尽可能的多笑一笑。带给面试官亲切感。
- 有没有实习真的不是很重要，面试官看重的是你的潜力。
- 战线可能会拉得很长，心态一定要稳。
- 不要低估了外部环境的恶劣，也不要高估了自己的水平。
- 第一份工作对于非技术岗来说还是很重要的，所以一定要在投递前就积累足够的项目及思考，保证自己的职业生涯能够在一个较好的平台开始。
后记：
就要成为社会人了，激动的搓搓手，可能以前我们想得到任何东西都可以轻易的得到，但是现在社会交给我们的第一课就是并不是所有事情都能如我们所愿。我记得我们高中成人礼上，我们班主任说了这样一句话：“人生就是一个无限循环算法，从这一个奋斗转入下一个奋斗。”
一直觉得高考很重要，但是现在看来，其实也没那么重要。和我一个高中的女生，高考也没考好，和我来了同校同专业。我上大学以后，就开始玩玩玩，考前再复习。而她却从大一到大三 一直保持高度的自律，每天七点出门，十点回寝室，后来她以第一的成绩保研去交大。
交大，一个我高中想考的大学，我们都在高考的时候失败了。可是她通过这三年的努力，又实现了当初的梦想，回到了那个高度。可是我没有，我却离初心越来越远。
我曾经问她: 这三年你怎么坚持下来的。
她说：当教室里只有我一个人的时候，我也会觉得孤独，但是把书看进去了，其实时间也过得挺快的，看着刚开始自己成绩还不错，就想保持下来了。
我真的太爱那种聪明自信又努力的人了，真的是浑身散发着光芒。
其实讲这个事情是想说，春招是一个结束，但也永远不是一个结束。无论你有没有拿到心仪的offer，只要你足够上进，总有一天可以到达你想要到达的那个位置，可以进你想进的那家公司，一切都只是时间问题而已。更多的东西是在我们心里，在我们自己，我们要相信我们会成为我们想要成为的人。不管大家信不信机遇，如果现在还不是我们的时机，但总有一天他会来的。每个游戏都有每个游戏的规则，规则必然要遵守，但未来掌握在自己手中。
只要一直往上走，就一定不会差。
Do not complain for your own choice and be proud of your suffering. 腾讯的正式批开始了，诱人的东西，总在考验，想要得到它的人。希望每一个做好准备的你都可以闪闪发光！
最后感谢一下在这三个月里帮助过我的人，最近真的认识了太多优秀又努力的人，从你们身上也学习到了很多很优秀的品质。 这只是一个起点而非终点，只有不停奔跑才能留在原地，真正的比赛才刚刚开始。
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