无工作经验如何逆袭求职

当你没有经验时，如何得到一份工作，这是一个完全的悖论，几乎所有的工作，你在网上看，都需要经验。

在此通过一个真正有效的三步过程，让你得到喜欢的工作。

首先是在该行业建立关系，你已经看准了想追求的行业公司和角色的类型，所以现在开始接触这些行业或公司的人，进行信息访，目的是在该行业建立有意义的关系基础。你在这些访谈中了解到的正是应该学习的东西：应该建立什么样的技能，该行业如何运作，有哪些行业术语，你应该知道。确保在这些讨论中，你不是在向他们要工作，当然，也许几个月后，他们可能会给你打电话，说知道有人在招聘，可能会把你作为推荐人选，这是做所有这些事情的好处。但真正的目的是建立你的网络，向他们学习，然后当在这些信息访谈中，问他们是否会把你介绍给这个行业的其他人，这将带给你的下一次面试。

第二步是发展技能，你可能知道什么样的技能是必要的，现在通过任何必要的手段建立这些技能，可能是你参加在线课程，观看在线视频，在某个培训班学习；确保你以任何可能的方式获得这种经验。当你在学校时，建立了很多软技能，可能是时间管理，团队合作，沟通，现在是你必须建立硬技能的时候了，这是你获得第一份工作的方式，硬技能是指诸如Excel、建立网站、创建SEO活动等，你必须建立这些技能，有一个优秀的GPA，兴奋的驱动力，这并没有真正为公司提供任何实际的价值。

第三步，增加价值，这是获得工作的秘密成分，当你没有经验时，创造机会。确保你不谈论你如何渴望向雇主学习，而是专注于能为他们提供的价值，你可以说之前没有建立类似的活动，但是可以在这个项目上为他们实习，做所有这些小任务，而你专注于更有战略意义的事情。并且说你可以从周一开始，不需要太多报酬，只是真的想积累行业经验。不要过于坚持，但注意到对方的痛点并提供增值服务，是在没有实习机会的情况下获得实习机会的最佳方式。第二个增值策略是开始写关于某个行业的博客，并为行业相关的出版物撰稿，这是在你不从事的行业中获得工作的一个杀手锏。

不管是什么工作或行业，一定要注重培养自己的硬技能；增加自己的价值。不然即使愿意免费提供服务，公司也未必会雇用你。首先就业市场竞争非常激烈，其次是雇用一个没有经验的人对公司来说是一个巨大的成本，对公司来说也是非常昂贵的，因为他们必须把高绩效员工放在帮助和指导这些没经验员工的工作中。因此，你需要通过建立技能和关系，让公司觉得你已经增加了价值，来减轻公司的风险是如此重要的。