【2020暑期】腾讯ieg-产品策划面经(已上岸)

先介绍下情况,本人末流985硕士,新闻传播学专业,之前有过六个月pcg实习经历。
从2月就开始准备简历,搜集信息,到3.21终于收到邮件。看了牛客不少面经,也写一篇来还愿~
首先要感谢在我求职过程中一致帮助我的朋友,前辈,同学等等,不但教了我很多经验,也一直鼓励我,给了我很多信心和勇气。

【求职准备】
我认为求职前最重要的是三件事:
1.简历
一份良好的简历是敲门砖,也是你留给hr和面试官的第一印象,可以请有经验的学长学姐或者实习期间的leader,导师帮忙修改,要做到条理清晰,数据佐证,并且简历上的每句话都能往下延伸,如果讲不清楚的事情就不如不写。
 2.求职信息 
这里一方面指的是对各公司所招岗位和投递时间的了解,以免错过报名;
另一方面值得是需要认真研究JD上的要求,可以从中大致读到这个岗位和部门是做什么的,来对比和自己的匹配度,如果完全不匹配或不喜欢就不要投递;已投递的岗位可以从JD中拆解出所需要的能力,然后找到自己与之相符的部分,在面试中寻找机会展现出来。
我之前的实习是偏增长策略方向的,因此我投递的几乎都是商业产品岗位,并且从我被各个公司面试的经历来看,各公司也会根据你的经历或专业来分配简历,我自己面试的一大部分都是和广告或增长相关的。对面试官来说,合适匹配也是很重要的一个加分项。
3.以往经历复盘。
以往经历最好是和投递岗位相关的实习经历,如果没有,那就找一个比较完整有价值的校园经历,好好包装一下。如果都没有的话,就硬想!硬想不出就放弃吧,估计简历关也很难过得去了。
在简历那一点中也说到了,事实上,大部分的面试都是先聊以往的经历,并且所占比重极大,所以需要好好对自己所做过的项目做复盘,至少需要能够流畅的描述出整个项目概况以及自己做了什么,取得了什么成果。感兴趣的可以自己搜搜star法则和宝洁八大问。我一般会按照团队整体目标,各模块划分,我负责的模块的目标,我是如何做的,最终取得了什么结果来介绍。
并且最好能多做模拟面试,不同人理解角度不同,因此会继续问的问题也不一样,这样可以保证自己拆解到细节时也可以对答如流,或者及时在面试后做复盘。
实际上当你选择好一个项目之后,甚至可以从自我介绍时就引导面试官去提问你准备的最好的那个部分,自然就不会紧张了。

【面试经历】
在腾讯开始收简历之时就第一时间投递,先是被cdg锁了简历,等了很久未发起面试,把我放回池子了;
然后是ieg发起面试,但把我的岗位从产品策划调整为游戏运营,于是回复邮件要到了面试官微信,详细问了业务情况和工作内容,最终觉得还是想做产品,因此拒绝面试了;
随后是pcg捞了简历,发起笔试,做完笔试题又无下文了;
此时已经快接近四月中旬了,身边很多大佬已经拿了offer,我这边也拿了别家offer,因此已经有点不抱希望了,最终ieg又重新以产品策划岗位给我发了面试邀请。
以下是我面试中的一些问题记录,其实问题不重要,重要的是回答的思路,所以大家在看面经的时候,其实重点不是面试官会问什么,而是要就着他人的问题,对照自己的经历来练自己怎么回答~

【一面】业务面 0414
我一面遇到的面试官特别好,上来会先给我介绍他们部门的情况,并且也会对我的讲述做一些反馈,让我能很明确的知道他对信息的接受程度。因此整体面试非常流畅,沟通感很好。
问题:
1.自己介绍
2.为什么没有考虑留在之前部门,要重新找实习
3.简历写了在微视广告投放里解决了素材问题,详细展开下主要面临什么问题,想解决什么需求,最终的效果如何
4.素材在产量这块,更细的展开下,你们做了什么事提高了产量,通过什么方式
5.你们通过什么手段提高的筛选和加工的效率,使他符合投放标准,有哪些解决方案,其中哪些方案是有效的。你还提到了点击率的优化,从你的数据分析中有没有什么总结过的结论,从标题文案落地页三个方面总结什么样的点击率会比较高?
6.你还提到了点击率的优化,从你的数据分析中有没有什么总结过的结论,从标题文案落地页三个方面总结什么样的点击率会比较高?
7.标题关键词具体有哪些
8.这块你还有什么心得吗,比如说,互娱有个项目需要提升素材点击率你会怎么做,结合游戏本身。
9.你玩过哪些游戏,喜欢什么类型的游戏
10.王者荣耀什么段位
11.王者和吃鸡的频率是什么
12.有什么爱好是坚持比较久的,好几年的这种,为什么坚持这么久
13.举个例子,在腾讯实习中,遇到的最大的一个困难是什么,怎么解决的
14.怎么学的sql,用了什么手段和方法 (提到了看书和刷题)
15.你说的书籍和教程是指的哪些
16.如果出现了通过以上途径无法解决的,你怎么办
17.总结产品经理最重要的三个素质和原因
18.你觉得自己性格的优缺点,各说两点
19.你哪些性格特质能帮助你适应产品经理的岗位,或者哪些性格特质会让你工作有不足的地方
反问环节主要问了下部门业务,以及认为我有哪些可以提升的地方

我自己在复盘的时候也觉得比较满意,总的来说表述清晰,逻辑清楚,沟通氛围也好,因此就觉得应该是能过的,果然面试官跟我说,如果通过的话下一面会是gm面,可能要等一两周。这时我表示提前批快要结束了,据说正式批会刷新状态从头开始,请他和hr确认一下。面试官说表示第一次听说,会去催leader早点进行下一面。听到这个才感觉应该是稳了。于是积极的准备下一面,并且由于此前游戏经历不多,又开始恶补对游戏的了解。

【二面】总监面 0415
应该是一面面试官去催了下流程,第二天就接到了总监面的面试邀约。总体来说,二面的面试官会比较特别,不会提问很多问题,属于给你空间自由发挥的类型,我第一次遇到这种面试官,稍微有点点不适应。
问题:
1.自我介绍
我自我介绍的最后一句是,如果您对某段经历感兴趣,我们再展开。
面试官说,我都挺感兴趣的,你都详细展开说说吧。    
我:????然后我说要不您提问吧,这样我比较好get到您关注的点是什么
面试官说,不用,你自己说吧,我相信你作为一个在腾讯实习了六个月的产品知道要怎么讲故事,怎么展示自己
然后我只能一顿猛说,也不知道自己说了些什么,中间也没怎么提问,我一停下来,就是尴尬的沉默,我只能调整下呼吸,然后尽量观察面试官的反应,不停的讲。
2.中间问了一些,你们数据分析的维度
3.有什么普适性的结论吗
4.你实习的心得体会是什么
5.我提到我们素材的产量很高,最终实际投放只有头部的5%。面试官问,那你认为这样是资源浪费还是有效的?
6.你认为这个过程中,你和你们团队的价值是什么
7.你觉得自己的优缺点是什么
8.哪里人,什么时候开学,是不是独生子女
9.平时有什么兴趣爱好
10.怎么评价自己今天的面试表现
11.如果再给你五分钟,你会跟我说什么
12.你想问我的最后一个问题是什么

在最终的反问环节,问了一些和增长相关的问题,也是想顺便表现下我对这方面的了解,但面试官确实给了我很多有效,并且是很真诚的建议,也指导了我之后学习和成长的方向。因此还是挺感谢面试官的。
但是对于我自己的表现,其实不是很满意,对方没有开视频,在长久的自己叙述和看不见对方反馈这两点的影响下,我的状态多多少少有些受干扰。
如果之后有朋友遇到这种情况,其实就是需要大胆和自信一些,把它当成一个,能把自己最熟悉最擅长的部分完全不受干扰的展现给面试官的机会就好。

【三面】 hr面 0417
由于二面自我感觉一般,提前批的时间也快截止了,心情有些忐忑。不过也是挺快就接到了hr面的通知,这一面就相对比较轻松,大概十分钟就结束了,也没有什么可说的,把问题也贴一下
1.自我介绍
2.具体说说你提到的思考意识和学习能力
3.就一个具体项目,从产品经理的角度介绍下你们增长具体做了什么
4.你现在复盘来看,还有什么可以改进的点
5.平时玩游戏吗,喜欢哪些游戏
6.什么时间可以来实习
7.有什么想问我的吗

这一面的反问主要是问了些入职相关的流程问题。hr表示如果能通过最晚一周内会oc,让我这边等待一下。
0421下午接到了oc,晚上就收到了邮件。和手头已有offer比较了下,已经决定接受并回复邮件了。
总之将近两个月的时间,终于有了一个还算满意的结果,可以放宽心情继续准备论文啦~
也希望还没上岸的小伙伴们坚持坚持,不要气馁,积极面对面试,多做复盘,希望大家都能拿到心仪的offer!


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全部评论
开头的日期写错了,是4.21吧
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发布于 2020-04-22 23:47
楼主是base深圳还是成都哇😆
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发布于 2020-04-29 10:34
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4 50 评论
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