10.24 深圳招银网络科技HR面(资料评审挂)

二面拷打项目好难回答啊，感觉又挂了，面试官都没让我反问。更新：二面竟然过了，不可思议，感谢面试官不杀之恩，昨天hr面了，不知道结果如何，hr说可能还要再加一轮领导面，挺离谱的。更新：今天领导面了，许愿offer。

一、模拟题要求根据id和优先级实现算法和数据结构。实现：先按优先级降序，若优先级相同则按id升序插入的数据为：id、优先级获取Top k条数据更新id对应的优先级思路：创建内部类Experience，成员变量为id、优先级构建一个hashMap，键为id，值为Experience实例构建一个PriorityQueue，值为Experience插入：同时插入到hashMap和优先队列获取：从优先队列获取，获取后删除相应元素，随后将获取的所有元素重新加入到优先队列更新：首先更新hashMap中的键对应的experience，然后更新优先队列中的值（移除后加入），最后更新哈希表的键值对。

uu们这份简历还可以优化吗，或者有什么做的不好的，准备冲个暑期末班车

[一]已拿大厂/中厂/小厂暑期Offer-大部分时间陷于日常工作，抽空整理项目，丰满简历-八股和算法无法经常巩固，秋招前可能因太长时间没复习，而有些准备不足-建议方案：合理分配时间，抽空学习 [二]实力充足但无暑期Offer-实力充足指的是该学的东西都学完了，简历八股算法项目都还可以，但是运气问题/投的晚，没有Offer-建议方案：持续找暑期实习/日常实习 [三]实力不足且无暑期Offer-学习进度落后，简历或八股或算法或项目都没准备好，面试无法通过-建议方案：沉淀八股、算法、项目，直接备战秋招-个人理解：从大局看没有实习的同学占大多数，只要八股、项目准备充分，秋招进中大厂是有机会的，如果算法...