京东人力岗一面

京东的人力岗笔试比较有自己的特点。除了常规的行测和性格测试，还有两道主观题，而且都是人力专业相关模块的题目。
正式面试之前先简单聊了聊学校和专业，面试官问我我选择这个学校和专业的原因。目的应该是让我放松心情，更好地进入状态。
1、自我介绍
2、对简历上社会实践的工作深挖；问你在这个过程中面临的困难是什么?
3、你大学中全身心投入的是什么事情?
4、你周围人对你的评价是怎样的?
5、你觉得在专业课的学习过程中最难的课程是什么?(在挖坑)你是怎么去学习这两门课的?
这个问题我回答的是薪酬和绩效，后面问道一些专业的理论模型。
6、你为什么不考研? 
7、你在本次秋招中的求职目标是什么？
8、你有什么想问我的?
面试需要提前下载好京东专门的面试软件，提前测试。我当时进去面试官稍微晚了两分钟，我还以为自己输错会议号了。面试官非常温柔，亲和力比较强，专业素质也很高。对于最后一个问题我问的是业务板块和未来成长和晋升路线，面试官回答地也很仔细。
面试感受非常好，如果在这个岗位上工作感觉能学到很多和专业、业务相关的东西。总之很完美了！！！我自我感觉比较良好，可惜我最后没过呜呜呜😭

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