荣耀一面(10.18)

1.先问我论文的课题,方向(我还没有开始准备。。。我身边的人也没有开始弄,学校也没有相关的通知什么的)
2.项目(介绍了两个项目 让我运行一个app的项目,我说打开太慢了(确实很慢,vs打开就要好久,再加上跑起来,搞不好电脑又要崩掉,电脑配置太差了),就把之前的截图看了下)
3.三维识别???(和我讲了什么卷积神经网络,现在的二维识别技术,自动驾驶balabala一堆,问我三维的识别想法什么的,我???根本不会啊!!!我一个java后端,这种东西是真的不会啊!!!)
4.反问

聊天比较多吧,一共30分钟左右,面试官那里的环境不错,嗯。

疑问:1.荣耀面试是都是这个风格吗?2.现在的软开已经卷成这样了吗,还要求涉猎机器学习?
#荣耀面试##荣耀##荣耀校招##秋招#
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本科生硬件开发问挺简单的,就过一遍项目
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发布于 2022-10-19 16:39 陕西
没测评好像就是挂了
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发布于 2022-10-19 09:03 湖北
校友收到测评了吗
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发布于 2022-10-19 00:32 湖南
友友收到测评了吗
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发布于 2022-10-18 19:43 上海
我也今天刚面完 投的安卓岗结果面试一直在问java。。安卓是一句都没提
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发布于 2022-10-18 15:56 陕西
校友base哪里啊
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发布于 2022-10-18 15:25 辽宁
没有手撕代码吗
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发布于 2022-10-18 15:19 浙江

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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