offer选择，求求牛油们帮忙选择，蟹蟹捏

求助一下这两个哪一个更有性价比主要是转正率、转正薪资、工作强度（顺便还想问问阿里在深圳还有哪些部门有岗位）

1，emm...打算4月中旬开始投，一直投到 6 月中旬2，用脚本海投，先来个几百份（BOSS每天最多100份好像），实力不行，只能海投了（项目，算法，基础都马马虎虎，还在准备中，简历上写的只能手撕出部分（单例，观察者，部分算法），还有些以前学过的，忘得七七八八了，比如一些算法，还有Mysql或者计网的一些知识；八股才开始背）3，有没有同样 cpp 的交流下，C++方向都打算投，不局限于后台后端之类的4，之前本来想做 muduo 的，书刚开始看，但是这半个月先好好补一下简历的知识，做做 hot 100，刷下 sql 之类的。5，或者做 3 个好点的 QT 小项目；还花几天了解了下 ospp，但是排序估计会挂6，现在最大的目标就是找个日常实习，如果一直到6月初都没找到，就 all in 开源或者muduo + QT + 分布式之类的了7，然后找了60~80家大中厂官网链接，有心仪的岗位，打算去官网再投一遍；最后就是各种内推8，项目方面，花了 100 小时，最近在背webserver八股，可能被拷打个半小时不是问题（也许....）#实习##C++##简历##广州##深圳##实习，投递多份简历没人回复怎么办##我的上岸简历长这样#

😟

去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。