2023毕马威秋招群面毕胜牌局最新攻略

最近毕马威已经发了秋招的面试，据同学们反馈，KPMG线下面试基本上是毕胜牌局的形式，同时形式与去年有所区别，为了帮助大家攻克尽快熟悉毕胜牌局的玩法，探潜特意为大家整理了2023秋招群面毕胜牌局的最新攻略，干货满满!

一、毕胜牌局规则

第一阶段：组内阅读规则（5分钟），

与队员们合作，阅读规则后，找到最佳制胜策略！

第二阶段：组内讨论（12分钟），

创建小组规则，给卡牌赋值，

赋值后卡牌最终总和与赋值前相同，并且符合逻辑。

第三阶段：交易环节（15分钟），

了解其他团队的规则并开始进行小组与小组之间的扑克牌交易，

保证自己组的分数更加接近 K number。

第四环节：审计环节（8分钟），计算交易后的总牌值

第五环节：上交作业（3分钟）

二、毕胜牌局考查要点

毕胜牌局考察面试候选人的能力项并没有变化，大体上我们可以分为通用能力和专业能力。通用能力包括了商业分析能力、团队合作能力、沟通能力和抗压能力;专业能力则是根据你申请的岗位而有所不同。

商业分析能力

1．理解规则的能力：包括了澄清规则、明确目标，拆解目标实现的方式，因为过程中会有小组规则和整体规则，为了实现分数最大化，则需要清楚的理解规则，明白自己小组可以实现最大的分数是多少，以及如何实现。

2．提出解决方案的能力：包括了定制交易策略、如何与其他团队实现共赢，实现目标。

在小组之间换牌的之前，就需要定制出可以实现目标的交易策略，以及需要思考什么样的小组是符合你们的交易策略的，毕竟时间有限，不能做非常多的交易，也不能与太多的组进行交易，那么找到关键小组就非常重要。

团队合作能力

1．是否有明确的分工，在毕胜牌局中有同学需要进行指挥，有些同学是需要满场跑交换信息，有些同学要做好信息存档等待，每个人需要明确自己的分工和工作的目标。

2．团队之间是否可以快速明确自己的分工，有明确的分工还不够，时间紧张的情况下需要团队快速做出判断，哪些同学做什么工作可以实现团队利益最大化。

沟通能力

1．组内的沟通，即你们小组内部是否可以通过交流快速达成一致，包括对规则的理解，对交易策略的制定等等快速在小组内部达成共识。

2．组间的沟通，这就考验面试候选人怎么才能说服别人愿意与你达成交易。

3与工作人员的沟通，在过程中，对于规则有模糊的地方，需要与工作人员进一步澄清，并引导到有利于你们组规则的解释，这个也是一个argue的过程，非常考验你的沟通能力。

4．信息存档能力，因为在最后的环节，大家还需要把整个牌面还原，所以你们做的每一笔交易都要有完整的存档，这个其实也是属于沟通能力的一个部分。

抗压能力

抗压能力，这个就非常好理解了，因为给到大家的时间是有限的，规则都是相对比较复杂，任务是比较重的，过程中一直是处于一个高压状态，这样就需要你保持稳定的情绪，可以冷静的处理遇到的困难和挑战，这个也是四大日常工作中大家需要具备的能力。

专业能力

岗位能力则是针对审计、税务和咨询这3个岗位。

其中对于审计岗位，过程中会通过盘点自己的手牌和对方的手牌，复原手牌的过程中来重点考验。

对于税务，因为税务需要懂不同的规则并解释不同的规则，则是在澄清和解释游戏规则的过程中重点考验。

而咨询，则是拿到规则后，如何快速定制目标，定制合作共赢的策略来达到高分的目标，以及在与其他组换牌的过程中达成交易来进行重点考察。

三、探潜小tips

（1）法无禁止即可!!

（2）赋值阶段大家就可以知道K值，所以要带着目标思考你的交易规则再赋值，不要只考虑364的总和

举个例子:如果可以赋负值，那么字母牌可以尽可能的大，因为可以用数字牌去抵充比如JKQ可以赋值50/100，你用数字牌-100，-50来进行抵充

（3）时间非常短，建议在你们正式开启的闲聊时间就要有分工

（4）分工明确!不要所有人都出去交易

（5）过程中每个交易一定要有详细的记录!!这个点非常重要!

（6）组内信息及时同步，派出组的交易员要及时在组内同步信息，方便告知哪些牌已经交易