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团面了大概四十分钟，全程细节拷打，面完汗流浃背，感觉过不了了，看面经吧1.说说你平时是怎么送餐的?直接傻瓜式回答拧车把就走了2.如果送餐途中下雨了，你会怎么办?回答找个地方躲着，然后就问我那订单超时怎么办，答不出来了。。。3.如果有个地方爆单，同时有多个不同楼层但是是同一栋楼的地方下单，可能是什么情况?答不出来，乱蒙了个可能在开派对，有没有大佬知道的4.如果到了商家，但商家还没把餐备好，你会怎么做?直接回答干等着了，然后感觉这样回答不太好,又补了句我可能会催催商家。。。5.实际送餐过程中有没有考虑过使用多部手机?我说配送账号就一个，没必要使用多部手机。面试官好像不太满意6.送到餐了，但客户-直不来取餐,你会怎么办?阻塞等待吗?我说会打电话催促客户，客户-直不来的话就把餐放到地点，然后拍照走人，然后问我这样做有没有考虑过外卖丢失的情况，外卖丢失怎么办，完了，又掉进坑了7.有没有送错餐的情况?我说实际没遇过这种场景，面试官又不太满意了。。。搞不懂，- 定要有实际解决过出错的经验吗。。。没出错不是更好吗。。。8.餐箱满了，但你又接单了，餐箱放不下了，出现了Out Of Box,如何解决?我说一般我会每次接单前检查下餐箱容量，有空间才会接新的单，又追问这样会不会影响接单效率，如果被其它骑手抢单了怎么办?完了，双掉进坑了。。。9.送餐过程有没有把外卖进行分类?我说我一般电动车前后有两个餐箱，前面放带有汤水易撒的，后面放比较干的外卖。总算是能答出一题了10.看了下我送的最快的一单，问我为什么那一单10s就送达了。因为客户就在店里面，当堂点外卖是为了用券。。。我这个订单是不是有点水了，但鼠鼠是真没什么订单拿得出手了做了道算法，一道贪心,给定单子信息，寻找最短配送路线，之前刷过，10分钟a出来了从小黑盒偷的，本人首偷，再偷必究

我是23届物流管理专业应届毕业生，去年秋招投了多多跨境电商仓储岗位并顺利拿到offer。目前在广东肇庆国际物流组工作，主要参与运营加拿大和韩国两个国家的跨境物流，对从仓库发货到客户签收的物流进行全过程监控，并及时处理异常情况。力争在最短的时间内将商品高质量送达，在此基础上降低物流成本。【个人感受】入职后最大的感受是多多跨境对管培生很重视，不管是在培养方式还是晋升空间方面，资源都会向管培生倾斜。入职培训期间HR全程陪伴，上午安排业务大佬讲解理论知识，下午进仓实操并匹配资深师傅一对一带教，理论与实际相结合让我在短时间内熟悉业务。晚上通常会进行复盘总结，记录自己的思考和发现。我还记得在轮岗期间，需要组队完成一个模拟小组周会，在回顾上周的工作成果的基础上针对所在环节存在的问题提出优化方案并论证方案的可行性，最后跟进实施.......在这个过程中，小组成员的磨合、合作以及团队凝聚力的培养，对我们每一个人来说都是挑战，就是那种虽然有不同意见，但是经过表达、耐心倾听、有效沟通之后，高效执行，最终我们小组顺利完成任务，我觉得这是非常好的工作氛围和方法。为期约两周的入职培训，记忆犹新，也为我现在的工作打下坚实的基础。从入职到现在，可以看到同一批入职的很多同学已经晋升为组长，开始独立带组完成工作。大家在各自的岗位上发光，为“中国制造出海”贡献自己的力量，我觉得这是一个有意义且能体现个人价值的事情。除了成长快，晋升空间大，工作有意义以外，扁平化的管理风格也是多多跨境的加分项。在这里没有明显的职级划分，身边同事年龄相仿，不仅工位离得近，居住的小区也离得很近，大家上班一起工作，下班可以聚餐娱乐；忙时齐心协力，闲时谈天说地......总之，工作氛围很轻松，在这里工作超开心！最后也最重要的一点，多多的薪资很诱人，具体多少你来就知道~【面试该如何准备】多多跨境的面试一般有三轮，分为业务主管面、部门主管面以及HR面，面试的时候要仔细研读所投岗位的岗位职责和任职要求，梳理自己的实习经历，有针对性的设计自己的自我介绍，争取提高自己与心仪岗位的匹配度。其次，自信大方也会给人留下好印象哦！话不多说，我在多多跨境等大家加入，祝大家求职顺利！#我的求职思考##24届校招##多多跨境#

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