电话面试，可能由于是外企，对英语很重视，全程英文
1、自我介绍;
2、你的职业规划是什么？
3、你对雀巢了解吗？
4、你对销售有什么认识？
5、你遇到过最具有成就感的事情?失败的呢？
6、怎么看待快速消费品行业？
7、别人一般对你的评价是什么？
群面
首先是自我介绍，有中文也有英文，最好做下两手准备。
我们小组讨论的题目是提出雀巢饮用水的优势和销量的提成方案。最后一个环节是pre，这个是确定用英文的。还有一些其他题目：
1、选择销售人员需具备的五个素质。
2、针对雀巢的一款产品做一个线上的推广活动。
3、雀巢要开发一款男土糖果，要讨论推广。
4、麦当劳的案例:传统特许经营模式在中国受阻，新旧特许经营在店面选址和投資方式上存在差异。比较该差异并展示。
HR面
1、自我介绍。
2、你喜欢雀巢什么饮料？
3、你见过雀巢哪个地方卖的东西最多？
4、你对于销售岗有什么认识？
5、你在销售岗工作过吗？得到了什么收获？
6、当其他公司跟雀巢同时给你offer，你会怎么选择？
7、反问面试官。
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行云流水1971：这份实习简历的优化建议：
结构清晰化：拆分 “校园经历”“实习经历” 板块（当前内容混杂），按 “实习→校园→技能” 逻辑排版，求职意向明确为具体岗位（如 “市场 / 运营实习生”）。
经历具象化：现有描述偏流程，需补充 “动作 + 数据”，比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文，阅读量超 2000+，带动 300 + 人参与”；实习内容补充 “协助完成 XX 任务，效率提升 X%”。
岗位匹配度：锚定目标岗位能力，比如申请运营岗，突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作；申请市场岗，强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简：删减冗余表述（如重复的 “负责”），用短句分点，比如 “策划校园招聘会：联系 10 + 企业，组织 200 + 学生参与，到场率达 85%”。
技能落地：将 “Office、PS” 绑定经历，比如 “用 Excel 整理活动数据，输出 3 份分析表；用 PS 设计 2 张活动海报”，避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联，让实习 / 校园经历的价值更直观。
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