优衣库春招UMC一面（已收到感谢信）
各位下午好，我是新晋求职小白阿鲤酱
今天给大家带来的是目前比较火热的优衣库管培生的一面详情，
希望能提供参考。
介绍下优衣库的整体流程：
官网申请—AI测评——人才测评——线上一面——视频课题报告——线上二面——Offer发放
耗时跨度长，难度适中，要求面试者有一定的心理素养。
特别是这个过程中能对自我产生一个更为深刻的认识：我是谁？我在哪儿？我要去做什么？ 非常适合作为开始求职时的投递项目之一
仅有少数充分符合他们家价值观的，对自身发展有充分规划的人，才能获得最终的通知函
个人猜测应有4000-4500人进入到一面环节，辛苦各位。我看只要准备充分不出bug，通过率还是非常高的
而且这个umc的流失率也挺，这种人才选拔的人力成本非常高……
最后的最后仅有5%最后能通过考核晋升为店长（精英中的精英？）
*关于这个职业具体的后续发展详情，参见某乎，里面还挺多的……
一面的准备工作是这样的↓
1.面试通知邮件。收到了请扫描二维码填写姓名/联系方式/邮件地址,确认参加面试
2.加入QQ群。修改时间和面试前提醒参加都是在这里进行的~
3.当天面试早晨7:00-8:30时间段内进行签到。错过了时间可能会导致无法进入面试间，请悉知
4.提前10分钟进入面试间，开始面试。面试时长在30分钟左右
*面试间网页必须用谷歌浏览器打开（或者使用小程序）
*在线的网络可能会出现各种各样的问题，不要慌张！
举个例子：我当时面试时的情景
使用设备ipad→无法发言
使用设备笔记本电脑→无法听到面试官/自己/其他人的声音
最后还是现场的另一位hr拨打电话后才勉强获知面试官的提问。
由于慌乱，事前准备好的内容未能在面试的环节中有所体现，并且对其他的正常流程造成了一定的干扰……
最后我收到了这样的邮件，信件中写道：
你在面试中的表现给我们留下了深刻的印象，但是经过综合考虑，我们选择了其他更适合迅销集团店经理储备干部职位的应聘者
肯定留下了极为深刻的影响。当然是负面的。
当天情绪一度陷入超级低谷的状态：可能我真的不适合UMC吧
面试官在一开始也有提醒到：我提出的都是一些简单的问题，请大家不要紧张~
确实，从提问上看，都是对自我介绍中内容的部分的展开阐述，“为什么要应聘UMC/你认为UMC这个职位可以给你带来怎样的…”
诸如此类的问题。60s的自我介绍非常关键
以上就是本轮面试的我的全部感想。还是非常感谢这次的面试机会，
不同于以往，新环境下的面试说是更加容易也好，更加难也罢，需要大家除了求职能力上外其他方面的再三准备！！
需要一点天时地利人和的（可能当时的网络环境也不好。）
预祝各位应届生/实习生找到自己满意的工作。
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