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在职场圈子摸爬滚打这么多年，坑爹团队必然呆过，而且这种团队你呆不久，因为太难受了……如果有以下任意一点都说明这团队不咋样🙅，建议你早早离开。具体表现是：做事效率极低，组内上下游衔接差领导无能甩锅，啥事都让下属当替罪羊组内明争暗斗，不正经干活就搞关系目标管理不清晰，一问leader做这些事的目的是什么，一直支支吾吾没有准确答复同事关系不好，都不怎么聊天无效加班非常多，不注重效率……牛油们，还遇到哪些更糟心的情况？欢迎补充📣

面试要排队就算了，现在校内接单也要排队

1) 自我介绍2) 保研or考研，为啥广东人去东北上大学3) 高考分数哪个科目比较擅长4) 高中数学和高等数学的学习方式的区别，感觉如何5) 怎么能在短期内发表ccf b类论文6) 科研中什么时候会有压力，怎么解决7) 介绍两个竞赛，其中得到的收获是什么？8) 唯品会和快手中得到的收获分别是什么9) 为什么会有时间这么早出来唯品会实习，又为什么能在短期内找到快手实习10) 为什么从快手离职11) 有投阿里云之外的其他公司吗12) 家人对你有什么期待13) base地的考虑（只有杭州base）