长鑫存储生产计划岗二面

友友们！我又带来前方新鲜热乎的面经了！

二面形式：两个人，一个是上次面的生产部的头头，一个是HR（主问）。

内容方面：
HR的开头和上次一面面试官的开头一模一样：Can we talk in English?

然后英文自我介绍，用英文问了一些项目经历（项目经历这块确实没准备，有些磕巴，HR就切换为中文了）。具体问了一个项目经历，关注你做了什么。其余都在考察你的沟通协调能力和沟通技巧，和同学（平级）、和老师（上级）。

其实自我感觉在和上级这块我表现的不是很好，我很实诚地说了我一开始会很直白地表示跟导师意见不合，老师会很生气，但我表示我有说改变，比如之后会主动示好，不当众反驳。HR就提示我，那你有没有想过你在工作岗位和你的上级吵起来你就会被fire掉，然后临时出了一个test，说你如果一定要跟你领导沟通，但是你的领导沟通效率比较低，你有什么方式去引导他。我没答上来，HR也没说什么，说出了他自己认为合理的答案，又推荐我去看《高效能人士的7个习惯》。

之后问我在读研和大学期间，除了学习科研，学到的最有价值的事情是什么（因为我展示的东西就是我学习成绩好，项目经历多）。我回答我学到的最有价值的事情就是一个人想要很好的存活在这个世界上，需要的远不止学习能力，还需要许多其他的能力，但不可否认学习能力也很重要，后面说了一些具体的例子怎么认识到的balabala。（我认为这里回答挺出彩的吧，两个面试官都笑了，而且我说的时候频频点头）

最后就是反问环节了！有一说一，我以为二面只有HR，准备了很多关于员工福利、加班时长这些上次没想到要问的问题（因为上次找工作前我爸特地叮嘱我一定要能吃苦才能找到工作，所以我啥也没问，我就觉得能要我就谢天谢地了。。。）。但是上次的面试官在！我能问吗！我不能然后就问了您觉得我要胜任这个岗位，您觉得我除了您刚才说的沟通能力，还要掌握什么样的能力。而且都没来及问别的，就到时间了，说可以结束了。


总之，要冲生产计划的友友们都加油！他们自己说了生产计划的四个方向（详见我一面的帖子）都很缺人！冲鸭！希望大家都能顺利！

#秋招##校招##长鑫存储##长鑫存储面试#