牛客网前端秋招一面

9.16 11:00 时长1小时

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看题目

let obj = {
  a: 1,
  b: () => {
    const res = this.a + 1;
  }
}

(1)怎么把上面的代码转换成ES5

(2)严格模式下执行 obj.b会怎么样

看题目
const ComponentA = () => {
    const [setList, list] = useState([]);
    useEffect(() => {
        fetch().then() => {
            setList(res)
        })
    }, [])
    
    return <></>;
}

(1)如果在请求的过程中这个组件销毁了,在执行setList的过程中会抛出一个警告,这个如何避免

(2)如果现在把 fetch()换成其他的异步操作,不取消请求,但不希望执行setList,如何处理。

(3)如果因为业务原因,shouldStop需要放在useEffect外面,怎么操作。

const ComponentA = () => {
    const [setList, list] = useState([]);
    // const shouldStop = xxxx
    useEffect(() => {
        fetch().then() => {
            if(shouldStop) return;
            setList(res)
        })
    }, [])
    
    return <></>;
}

讲讲几个项目都做了什么

项目跟性能监控相关的

项目里面monorepo怎么做的,为什么要用monorepo

你知道monorepo的其他技术方案吗

反问





#牛客##前端##前端工程师##秋招##23届秋招笔面经#
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严格模式下obj.b应该还是指向obj吧,箭头函数在声明后就会变了,按理说严格模式下全局中引用this是undefined,在对象中应该是什么呢
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发布于 2022-10-08 12:02 江苏
楼主收到二面了吗?
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发布于 2022-09-25 07:01 北京
楼主是react技术栈吗?
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发布于 2022-09-21 06:21 北京

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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