兴业数金二面，颠覆我的认知

1.介绍下项目和实习亮点2.介绍下项目和实习最大的难点--复杂在哪里，解决思路是什么3.介绍下最大的创新点--为什么要做，有什么提升4.有没有主动推进过一些工作?结果如何?中间插播2个技术问题(3min)1.HTTP状态码304，服务端对应的headers是什么?2.JS内存泄漏，如何快速定位到哪一行代码?反问:有什么建议?

北森云计算：base北京，n*14，公积金12%，九险一金，部门进去统一分配。上午10点到晚上8点半，双休（hr是这样介绍的，但是具体也不确定会不会有双休），无加班费，前端。京东：base北京，(n+1)*20，公积金12%，五险一金零售应该是10105，搜推部门，前端开发。引流 小米，华为，腾讯，字节，海康威视，汇川技术，阿里，美团

作为刚毕业的校招新人，本来还在焦虑二线城市难寻靠谱互联网工作，直到入职腾讯云智，才发现这里把企业文化和城市生活平衡得恰到好处～ 今天就来和牛友们好好分享我的真实体验！🌟 无压力的文化氛围，新人也能很快融入刚入职时最怕 “职场社恐”，但云智的氛围完全打破了我的顾虑。公司没有森严的层级感，面试官更像前辈交流而非拷问，入职后还分配了一对一导师，哪怕问基础问题也会耐心解答，完全不用怕打扰别人。日常工作节奏特别友好，不是躺平但也拒绝无意义内卷。忙的时候最多加班到八点，还有夜宵补贴，其余时间基本六点就能准时下班，有充足时间学习和生活。而且公司给新人配的都是 Mac M4 电脑 + 4K 显示屏，腾讯 iWiki 知识库和内部录屏资料超丰富，跟着学很快就能上手项目，成长感很足。平时还有下午茶、部门聚餐，偶尔同事还会主动请喝奶茶，人文关怀真的很戳人。🌆 二线城市的惬意生活，性价比拉满云智的基地都在西安、武汉、长沙、重庆这些二线城市，对我们新人太友好了！我 base 在武汉，房租比一线城市便宜一半还多，公积金按 12% 最高标准缴纳，加上房补、餐补，生活压力小了很多。下班和周末的时光完全属于自己。不像一线城市那样下班就只剩疲惫，在这里六点下班后，既能约朋友聚餐，也能回家玩游戏、学习，真正实现了 work life balance。而且公司福利很齐全，补充医疗、重大疾病保险都有，甚至家属能优惠参保。💡 给求职新人的真心建议如果和我一样不想卷一线，又想在靠谱平台积累经验，云智真的值得冲！这里既有腾讯的前沿技术资源和规范流程，又有二线城市的舒适生活节奏，企业文化包容又务实。现在每天上班有成就感，下班有生活感，这种 “做喜欢的工作，过舒服的生活” 的状态，大概就是打工人的理想模样吧～ 感兴趣的牛友可以大胆投递呀！

八股 1.防抖和节流的区别2.RTK和Zustand在状态管理上的区别3.RTK的实现原理4.前端设计模式了解吗5.设计表单项之间的联动/判断逻辑，可以用啥(Proxy)6.React的事件循环机制7.如果我想把一些代码的逻辑放进下一个事件循环里，怎么做8.虚拟滚动的原理9.useMemo和useCallback的区别10.介绍-下useEffect11.介绍-下useContext12.了解高阶组件吗，项目中有用到吗13.介绍闭包14.介绍原型链15.深拷贝和浅拷贝的区别16.深拷贝拷贝过程中是全量拷贝吗?对数据结构有要求吗17.实际代码中的例子说明深浅拷贝18.前端性能怎么衡量19.css盒模型20.怎么处理移动端页面的尺寸兼容21.平时编程过程中怎么做防御性编程手撕1.场景题 有一个接口，上传图片返回url，实现等用户批量上传所有图片后，渲染到页面上2.自己封装一个useFetch hook