字节跳动人力资源日常实习生面试分享（base武汉）

我的整个面试流程持续了11天🤓

武汉这边字节出结果蛮快，一般第二天或者隔天就出了，但是安排面试比较慢。

下面就把我一面到三面总结一下吧。

个人背景：人力资源管理专业

一面：（视频面）

1、总体概述：

整体速度较快，面试官因为一些原因没有开摄像头，说话也没有任何感情流露，会稍微给人一些紧张感，但是进入面试状态以后就好多了。

2、问题分类：

问题可以分为简历深挖、未来规划、专业情境性问题和其他问题。

①简历深挖：

我的简历浅层经历分析在电话了解阶段已经结束了，面试官在正式面试时主要问的是假设性问题，比如我是团队领导者怎么办。还有一些质疑问题，比如你的经历似乎不太直接相关，你认为你有哪些地方和人力资源匹配呢。

②未来规划：

就是常规的你读研和就业的选择、你未来的职业规划。

③专业情境性问题：

问了我一个如果你遇到一个有潜力但面试时表现一般的面试者，你会怎么办？

④其他问题：

问了我对招聘要求了不了解，熟读招聘岗位描述和信息就行了。

3、总结：

面试完了觉得还是蛮简单的，但是很容易让人因为感到压力而紧张，只要记住专心于自己的答案，就可以克服这种心理了。

更新啦～

二面：（视频面）

1、总体概述：非常顺利，没有卡壳的一次面试，面试官是一个很可爱的姐姐，除了夸了我以外，还和我讨论问题，也很认真的解答我最后提出的问题。

2、问题分类：

从我的自我介绍出发问问题，分为专业问题、加分项问题、个人观点问题、少数经历问题和其他问题。

①专业问题：

问了我最喜欢的课程、平衡计分卡的四个层面等（平衡计分卡四个层面的问题我回答出来了，又追问了一个我没回答出来，面试官姐姐笑着说没关系，已经很好了，太感人了）

②加分项问题：

主要是关于我自我介绍里提到的英语、文案书写和数据处理提了几个问题。问的很细致，问了我用excel做表时会用到的函数。

③个人观点问题：

问了我对人力资源怎么看、对互联网企业加班怎么看，就是一些大观点的问题。

④少数经历问题：

就一般的你在这段经历里做了啥，你的几段经历里哪一段印象最深刻。

⑤其他问题：

未来的职业规划、什么时候能入职、入职能做多久。

3、总结

非常顺利，毫无紧张感的一次面试，无任何槽点，就很顺利很开心。

（打太多字好累，一天更一面叭）

如果对你们有帮助最好啦。