秋招记录

目前手头只有两个offer，一个是众阳健康12k，一个是多益网络13k，目前打算先签一个再看看别的公司（学校有一次违约机会），反正两家公司据说都很累

如何选择适合公司招聘要求的人，是一件较难的事，光看简历的话，也并不足以评估一个人是否符合我们公司的需求。在判断求职者的岗位匹配度时，我会结合多种测评工具和综合多种数据。职业性格测试、心理健康测试，人格类型测试是三个大的评估维度，大五人格测试、卡特尔16pf，艾森克人格测试，mbti职业性格测试，disc个性测试，SCL-90等，都是我经常用的在线测评量表。HR在线人才测评www.zxgj.cn/m/tuance一、职业性格测试性格测试是了解求职者行为模式和思维方式的重要工具。不同的人性格方面各有不同，有的人性格上喜欢追求自由、完美，有的人则乐观，精力充沛，不同性格的想就业的方向也不同，适合他们...

求简历拷打。投数据分析or数据库管理类均已读不回。项目助理也都是等通知😭😭😭😭  #非技术岗简历怎么写#

海尔智家的福利老实说还是挺不错的，薪资待遇比我之前的公司高，而且五险一金的缴纳数额也比之前高了很多，公积金比例达到了12%，对于我这种攒钱买房的人来说，简直是太合适了。除了薪资福利，海尔的其他福利也很不错，年节福利、礼盒和代金券都很实惠，除此之外，公司还会在员工生日时发放福利，让我这个不怎么过生日的人也感受到了一丝仪式感，那天的工作状态格外高涨。值得一提的是，我最近发现公司新推出了各种社团活动，包括羽毛球、太极拳和篮球等等，如果公司还能有个健身房就更完美了。