论字节跳动日常实习投递30个岗位
最近内推的时候发现很多的同学投递了日常实习的时候投递了非常多的岗位。
这里我不建议大家投递过多的岗位，坏处有如下几个
1. hr在看到你所有的投递记录，如果看到非常多的投递记录，初映像一般会认为该同学不够专业，没有方向。
2. 投递过多岗位，而且投递了多个人的内推链接的时候，一旦有一个阻塞所有的都是阻塞住的，所以同一时间上只有一个在处理流程中。
3. 如果你投递内推挂了，后续的可能有个卡住了，一直没有处理，这时候如果你找到另一个内推人，希望帮忙解锁简历，
这时候，内推人就算热情的帮你联系hr，他也会发现，你投递过多，需要联系的hr太多而不想要帮你处理，因为解锁一个自动进入下个流程。所以如果你投递20个，那就必须找20个hr解锁。
4. 更有可能，你投递的一直不解锁，最后秋招的时候还是锁住的状态。
所以建议，能够适当的只投递两个岗位，并且记住你的内推人的联系方式，这样就能为以后流程不被遗忘，而措施机会。
剩下附上我的内推链接
社招和日常实习都可以投递
投递后记得联系我，留下联系方式，方便跟进
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那我完了。。我投了一百多个。。。