TCL实业已意向 软件工程中心

面了两次，一面专业面，二面主管面，两次全程项目加手撕，几乎没有八股，鼠鼠太菜了，二面实在撕不出来了

深圳睿联web后端开发工程师开奖了，有开奖的uu或者在职员工嘛，正在考虑签不签～[微笑R]hr说拖到11月可能没hc了，目前作业帮测开还在泡池子，uu能给点意见嘛

今天晚上收到了招银云创offer沟通与答疑会的腾讯会议，但是没有邮件，我看好多都同时收到了短信和带薪的offer邮箱，没有收到的是不是凉凉了啊😭😭😭😭10.17下午更新 悬着的心终于落地了，答疑会说要最后确认一下base地，最晚下周一有offer。

面试第一部分（15分钟）：笔试做题，数组中相邻元素比较大小，返回=<>字符串。写完后，三个人轮流面试，除了我，都是留子。第二部分（30分钟）hr看我是中文简历，问我四六级，口语和听力是否熟练，我不熟练，然后就一直中文回答，先是自我介绍，之后问6个问题，如面对项目时团队协作、面对任务时如何规划、遇到的难题、base地选择，为什么选择汇丰、用户反馈如何沟通等。技术老师面试，笔试题展示，运行展示，然后一直问笔试题的延伸，你是如何看待这个问题的，一开始说的编程思路，老师说不是编程的角度，是谈谈问题本身，要我们解决的是什么问题，然后问笔试题的边界及考虑，如何测试一个程序是否正确，入口参数、返回结果、执行是否有报错？for循环次数你是怎么设置的，长度是否检查？正整数比较，如果出现负数，你的程序运行结果是否正确，你检查参数了吗？如果数组里类型不一样呢，程序会如何，你有考虑吗？不是哥们，一个笔试题都问出花活了，技术面就一直问这个？外企应该是考察英语和综合素质。最后反问环节，问了一下岗位职责或业务介绍，hr直接介绍岗位考察，面试流程，最后来了一句你所询问的岗位或业务，如果后续拿到offer的话，我们会在offer中具体介绍。OK，暗示的很明显了，不用再问了，直接结束。