兴业数金二面（2022.9.9）

上周🐭🐭终于迎来了春招的第四与第五家厂面试，对于投递太晚的🐭🐭而言实属不易虽然一面结束都没动静了，还是发出来攒攒人品吧也希望各位测试牛友也一起报团分享一些爱奇艺测开（一面后无消息小米测开（一面后无消息——手动分割——百度测开（近期刷到多个新发的岗，疑似卡双一流，反正不收🐭简历柠檬微趣（AI面瑞幸咖啡（收简历后没动静京东社招1-3年（收简历，后续回复业务不接受应届快手社招1-3年（收简历，询问应届后无消息

1.自我介绍2.项目（展开说了很久）3.业务问题：如果开发和产品针对某个问题一直没有协调出来怎么办？回答：拉产品和开发的+1进群讨论4.做个题，用map方法针对数组{1,2,3,4,5}做成{1,4,9,16,25}，并提取其中>10的元素作为新数组输出本人因为上班后换了Java就用了java实现了，其实得用python的5.前沿技术探讨+反问

双非本，前端开发，目前某国企“外包”，压力大，比某些私企压力还大，项目多到爆，一个人干几个人的活，实在有些受不了了，🙏跳槽途径

如题，春招ssob上社招岗位说可以接受应届，结果屁颠屁颠过去经历了一轮 “社招”拷打.TL:5.26一面5.27二面一面：65mins - 项目深挖：结合面试官给出的滴滴的某场景，设计：redis具体数据结构结构、redis雪崩、击穿、穿透怎么防护；Mysql表结构、Sql怎么写、索引怎么建立、设计业务流程逻辑；整体问的都很"飘"，不知道对不对，全程结合业务问基于简历技术栈的实际设计和应用.0mins - 八股 - (面试官说 个人社招不喜欢问八股）15mins - 手撕：【撕】左上到右下是否有可行路径，（5mins ,本地idea 写 核心代码模式，顺便debug了下面试官提出的小瑕疵）.【聊】拓展这个手撕(10mins)，问了:1、DP下的最大收益2、可行路条数（没具体刷过，回答的构建树, 问复杂度,答的 3^(m*n) 全忘了）. 说过邻接图+暴力方案 否决了 继续想.二面：60分钟聊天：聊BG，聊学习生涯，聊业务、聊项目，聊需求评审，聊方案选型，聊项目细节5分钟手撕：最大回文子串15分钟反问：问业务、问带教氛围、问landing期望等等。被指出问题：废话很多（hhh 学校呆久了 总想回答问题前先回答前因后果）- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -许愿三面~