商业银行秋招感悟总结篇

NO.1简历

简历的话，有社团经验、实习经历（银行、证券、或者销售相关的）经历写清楚些，社团中自己的角色、策划或者举办了那些比赛活动，实习中有什么骄傲的成绩及遇到问题怎么处理等。

NO.2笔试

对于商业银行的笔试，我觉得不需要特地准备，题主要考察的是行测、综合知识以及性格测试。

行测按照公务员的复习就行（我猜大部分人都会考一考国考或者省考，所以我建议行测不需要单独抽时间复习，比较投简历都是海投，然后各个银行的考试题也存在差异，像建行、工行那题不是招员工的，是选拔顶级人才的，这样的你怎么复习都是无济于事，而且通过我投银行的经历，这些银行不是很在意你笔试成绩，只要你简历不错、性格测试能证明你是正常人，都会给面试机会，至少我投的银行，简历过了考了笔试的都给了面试通知）；综合知识就包括法律、金融、管理、市场营销、时政、英语等内容，内容比较杂而且多，你也不知道它会考那些，但题比较基础，也不必花多少时间复习。

NO.3面试

而在面试中，现在银行一般有一面、二面加个终面（有些银行也没有）。

一面往往是无领导小组面试，这个可以稍微准备下，对其中的角色明确，自己的擅长。并且在无领导小组中一定要发言，有什么想法要说出来，因为你也不知道面试官就会看中你那一点。二面的话就是半结构面试，一般问题就是自我介绍+常规问题和简历中涉及的问题，如：

（1）你觉得你和别的面试者比你的优势在哪里？

（2）对于经常加班你是怎么看，你会反感加班吗？

（3）你的职业或未来规划；

（4）你在生活中、实习中难忘或者失败、成功的经历；

（5）银行未来创新的地方，及今后发展等；

（6）你简历中谈及的竞赛和科研成果，你在其中发挥了什么作用。

简历不要做假，可以稍微夸大，但不要做假，并且你对你自己的简历的内容要非常熟悉。

终面的话，就是银行的管理层（行长、部门经理等些人组成）对你进行的面试，面试形式和二面差不多。

通过我的银行面试经历，我觉得银行会比较在乎你的外在形象，漂亮的女生很占优势（听说招行就是很看重，），然后就是一些实习、校园社团经历等。对于银行的福利待遇，我不是很了解，但知道招行加班多，中信和浦发比较少，农商行比较清闲（但年中和年初也需要经常加班），其他就不是很知道。

建议各位小伙伴在投简历时企业及考公、事业单位等都去试试，到时候才有备选。