2023-10-07 08:37 已编辑浪潮集团_产品经理

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浪潮2024校招内推

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2024届校招启动啦~海内外高校2024届毕业生、2023届未就业的同学均可投递

核心研发、产品研发、市场、技术支持、职能管理、财经法务均有岗位可投递，快快上车吧~

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门头沟学院 C++

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发布于 2022-10-09 21:18 广东

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双非投前端直接挂简历

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发布于 2022-09-17 16:12 广东

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门头沟学院 Java

楼主，浪潮数字山东刚成立的子公司了解吗

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发布于 2022-09-16 23:07 上海

牛客328103965号

山东中医药大学大数据开发工程师

双非大数据科班有机会进数据开发吗？

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发布于 2022-09-14 17:00 山东

理性symphony

门头沟学院 Python

已投，感谢！

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发布于 2022-09-14 11:05 黑龙江

xiao_shen

合肥工业大学网络安全

已投，感谢内推

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发布于 2022-09-13 19:02 安徽

iamluckydog

门头沟学院前端工程师

wmf，前端，感谢内推

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发布于 2022-09-12 09:23 云南

luckyfu

华南理工大学 Web前端

已投递，感谢内推~

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发布于 2022-09-09 22:34 广东

LeCun

门头沟学院 Java

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发布于 2022-09-09 17:47 安徽

胜天半子2.0

浙江大学 Java

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发布于 2022-09-09 10:03 浙江

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东南大学后端工程师

谢谢已投

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发布于 2022-09-08 13:47 江苏

来找工作的第888号

天津财经大学运营

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发布于 2022-09-08 13:28 天津

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发布于 2022-09-08 11:14 陕西

牛客491704740号

门头沟学院前端工程师

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发布于 2022-09-08 10:01 湖北

wdxxxx

东华大学大数据开发工程师

请问浪潮通信有了解吗，加班如何

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发布于 2022-09-07 21:18 上海

Nicese

门头沟学院 C工程师

已投，谢谢

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发布于 2022-09-07 14:14 江苏

xiaozhangtxue

武汉理工大学前端工程师

已投谢谢

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发布于 2022-09-07 08:46 湖北

滑大小稽

恒生电子股份有限公司_交付工程师

已投感谢楼主

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发布于 2022-09-07 04:56 江苏

+2的起司

The University of Sydney 运营

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发布于 2022-09-06 23:39 上海

名字太长躲到树后会被发现

门头沟学院 Java

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发布于 2022-09-06 21:01 山东

01-04 16:57

禾赛科技_嵌入式软件工程师(准入职员工)

禾赛科技内推，禾赛科技内推码

禾赛科技软件测试面经全程一个小时左右，需要写SQL和代码- 自我介绍- 项目提问- 项目里面的好友列表咋做数据库设计的- TCP四次挥手- python基本数据结构- 列表和数组的区别- 写SQL（用到分组、排序、聚合函数）- 写代码（输入一个数，各个位上两两交换位置，输出最大的数）全球激光雷达Top禾赛科技26届校招【企业介绍】全球领先的激光雷达研发与制造企业，全球激光雷达市占率No.1，美国纳斯达克上市。【开放岗位】商务类、产品类、项目管理类、销售类、系统类、芯片类、光学类、机械类、电子类、软件类、算法类、测试类、制造类【面向人群】毕业时间：2024.7-2025.12【工作地点】上海、杭...

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01-06 20:59

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快手日常面试（二面感觉要凉）

哈喽大家，喵弟面经分享大厂的面试确实不一样，只能说顺子还是不赖的，好歹没算法一面 tl：23号投递 29号一面记忆不太清晰了 对手撕和场景题印象比较深1.实习与项目我看你项目中用到了zset做排行榜，那我现在要是有一千万个用户，该怎么办呢（回答的可以分积分段存，比如存下积分超过一定阈值的用户，或者直接类似于mysql，做一个分表存）zset底层结构讲一下，跳表的优点，为啥不用b+树呢mysql这块，如果有一个慢sql，你怎么办索引失效情况b+树相较于b树和哈希的优点是什么，为什么就选了b+树怎么保证缓存和数据库一致性（最后提到了消息队列）spring中设计模式的体现jvm中内存模型 八股涉及的...

查看14道真题和解析

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2025-12-14 11:43

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这个简历烂吗？目前研二导师放实习

用微笑面对困难：确实比较烂，可以这么修改：加上大学的qs排名，然后大学简介要写一些，然后硕士大学加大加粗，科研经历第一句话都写上在复旦大学时，主要负责xxxx，简历左上角把学校logo写上，建议用复旦大学的简历模板

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2025-11-27 13:03

腾讯_测试开发

秋招结束，有鹅选鹅

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01-05 16:50

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

加班文化最恶心

每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼，我都想说一句：真恶心。加班文化的核心，其实就是榨干人的时间和精力，把个人生活当作可消耗资源。不是努力，而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”，好像多待在办公室就等于能力强。不是效率，而是糟蹋健康长期加班带来的，不是成长，而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神，而是压榨文化被动跟随、压力互传，真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司，是工作有边界，效率至上，而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心，但我们可以选择拒绝被绑架的时间，用聪明和效率赢得尊重，而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。

你不能接受的企业文化有哪...

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