嗨嗨！友塔9月热招，找我内推，快上车吧！

我入职时抱着对整车梦的向往和家庭原因，选择了长安，但现在后悔莫及。首先说说薪资问题，刚进公司时实际到手比hr说的少了将近20%，薪酬结构很特别，每年涨薪也不规律，有时候涨薪部分会被分配给其他人，导致工资倒挂现象严重。在长安，绩效拿了A也不一定会年度涨薪，只有职级晋升才有可能。工作方面，内部工作量不均衡，收入差距大，晋升有年龄限制，导致很多人被动躺平。加班普遍是混出来的，很多员工光拿工资不做事，导致内卷严重。长安的问题不仅仅存在于工资和工作量，还包括码头文化、人岗不匹配等。

笑死我了，天天招人。是不是招不到人了，哈哈哈哈。

大家好，我是爱吃芝士的土豆倪，很高兴进行能为大家分享 我的编程能力是从什么时候开始突飞猛进的。近期，很多小伙伴，尤其是跨专业过来的小伙伴，来咨询我做什么项目，那些项目好等等的一系列问题，而我也很苦恼如何去回复这类的问题，因为这个问题没有一个标准答案，哪怕一个简单的项目，经过大佬的包装也会变得不简单，所以我也没办法回答，不过我倒是可以讲讲我的编程能力是何时突飞猛进的，因为在我看来，不知道选择什么项目归根结底都是编程能力的不足，缺少对项目，对系统的一个整体观，不知道项目中的难点重点是什么，没有从系统级别去复盘项目，这就是编程能力的欠缺，而咨询我的跨专业同学恰好缺少这部分能力，因为我计划专门来分享一...