快手三面 15min 9.2

ACM（国际大学生程序设计竞赛，ICPC）是计算机领域公认的顶级比赛，考验选手的算法能力、编程水平和团队协作能力。它不仅是程序员之间的技术比拼，更是对思维敏捷、解决问题能力的全面考验。参加 ACM 比赛的经历对找工作非常有帮助。企业在招聘算法岗、研发岗时，非常看重算法能力和问题解决能力，而 ACM 的训练和实战经历正好能证明你在压力下快速分析、设计和实现解决方案的能力。尤其是在面试算法题、系统设计题时，有 ACM 背景的候选人更容易脱颖而出。此外，ACM 还强调团队合作和时间管理能力，这也是企业在选拔高潜力开发者时的重要考量。无论是求职大厂还是创业公司，ACM 背景都是简历上的亮点，让你在众多...

不知道为什么会有这种雷霆惩罚

27届后端开发java，本科末9，项目做了黑马点评，求大佬点评一下，这份简历能筛过简历吗？内容少吗，项目是不是只有一个不行？还跟着写过一个很简单的RPC框架，但感觉接不住拷打就没写上去，需要修改简历里面的哪部分的内容吗？目前还在背八股，经常感觉学了就忘，算法刷了1.5遍hot100和代码随想录，但有的题写第二遍都写不出来

有些公司，把“日报文化”当作管理的核心，好像只要你每天写一份表格、汇报进度，就能证明自己在认真工作。但实际上，这种文化往往带来的不是效率，而是压抑。📋在这种环境下，员工每天都像在应付检查，而不是专注做真正有价值的事。创新被打断，思考被消耗，甚至连基本的工作节奏都要迎合“汇报节奏”。你本可以花时间解决问题、优化流程，却要花大量精力去写那些流水账般的日报。更恶心的是，这种文化往往披着“透明与协作”的外衣，其实是监控和控制。每一条小进度都被放大，每一次拖延都可能被无限放大，久而久之，团队变得谨小慎微，士气也慢慢被消磨。日报本应是工具，但在这些公司，却成了枷锁。真正想要成长的人，只能学会在规则里寻找...