学而思总部人力管培生
三轮面试第一轮是群面，所有人都在一个面试间里，面试方式是演讲。每个人会收到一个题目，有3-5分钟准备时间。
第二轮是单面，北分的HRD询问个人具体情况，工作地点意愿。期望薪资以及想要了解的其他情况；
第三轮是事业部总监面。人力相关知识和个人情况。
面试官的问题：
1.谈谈人力资源是干什么以及你对人力资源的认识？
2.为什么用人单位看中高学历？
3.如果你要负责推行绩效考核这项工作，你有哪些可预见的问题或困难？
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