春招:京东管培群面-hr面凉了好难受,也分享一点点小经验
京东作为我2020春招的第二家面试可以说是满怀期待了,也是春招面试流程中第一次收到感谢信,有点难受,深夜把它写上来吧。我个人在面京东前笔试面试经验都非常少,也在逐渐积累经验中。
营销方向群面:
我的第一次群面经历献给京东,但第一次群面体验感其实很不错,发现自己还蛮喜欢群面的。
TIPS:
- 准备工作:我在面试前把京东的企业文化,各个支线的发展现状简单看了一遍,记了一些用得到的亮点词关键词(这是使我在群面中能有话说的关键)。还要看一下过去考过的题,稍微构思一下搭个框架,一切为了【能让自己有话说】而服务。
- 今年的视频群面一定要敢于说话,有时候要强硬一点说下去,发言内容要具备创新点,不要一直讨论一个内容,干脆利落,不说废话。
- leader没有那么好当,不如以丰富内容,提供亮点取胜。角色也不是固定的,你可以补充前人的框架,可以PUSH进度,也要做好内容丰富。少关注角色,多关注能力。所以我觉得一开始的leader反而很容易被取代。
当晚接到第二天hr面的测评和通知,性格测试(不计时 我做了好久感觉不太妙)+行测
准备工作:面试经验太少啦,大概看了看宝洁八大问和过往面筋,自我介绍倒是准备的不错,在自我介绍中把自己想说的都说了,积极表达了很想去京东的意愿。
问题:
- 管培生和普通岗位有什么不同
- 最有参与感的经历
- 是否有男朋友和是否实习中
- 职业规划、生活规划
- 了解互联网行业么(这里答得不是很好,我感觉大厂还是非常注重实习经历的匹配度的,我是央媒国企的实习经历,没有在互联网实习,我也感觉到会问这个了还是没答好,叹气)
因为准备过程中看了很多京东的资料,越准备越想去JD工作,很想在这条路上走得远一点,收到感谢信还是很遗憾。之前听过一句话,拿不到的offer可能也是没那么有缘分吧
春招路上我们都会成长的,会越来越好的,与诸君共勉也给自己打气!