蔚来-云平台开发-数字系统 测评后续情况

bg双9，主要投递ai infra和agent开发，大部分集中在9月初投递，少量8月底投递或者被hr主动捞。已offer/泡池子：阿里云、阿里控股、阿里国际、快手、字节剪映、京东、滴滴：意向懂车帝：口头OC华为：三面完成腾讯、蔚来：HR面完成流程中：英伟达：二面完成科大讯飞：一面完成挂：淘天、小米、米哈游、小红书、B站、虾皮：简历挂联想、美团、字节火山：一面挂字节Seed：二面挂蚂蚁：岗位不匹配，结束流程感觉今年秋招非常迷惑，大厂约面还算积极，反倒是中小厂经常简历挂，流程也非常慢。

1、挑一个项目介绍一下 2、介绍实习项目 3、为什么做ai agent这个项目（说了一下spring ai云云） 4、怎么理解mcp的，和直接调api有什么区别 5、你觉得agent这个东西有什么缺点吗，因为目前人们普遍觉得agent好像也没有做出什么特别亮眼的产品或者功能（进行一番不知天地为何物的市场现状分析） 6、如果让你设计一个agent的产品或者功能，你会考虑什么方向的功能 7、手撕：力扣93，复原IP地址 8、用Linux命令实现功能：在一个日志文件中，每条日志中都有一个client_ip字段记录一个ip，找出该日志中出现最多次的ip 9、epoll和select的优缺点，怎么理解异...

tl：9.23投递-9.25一面-9.26二面今天第四个工作日了 还没进人才库 问了二面官说技术面试通过了 后续等待hr联系想问问各位这种情况有机会oc吗后续：10.29下午hr打电话问了手上的offer和期望薪资，算是oc了，说月底或者下个月初直接发带薪offer，没有发意向的环节了

面试了五十多家公司，元戎启行绝对是体验最差的一家，没有之一！整个流程拖沓到令人发指：笔试和一面隔半个月，一面和二面隔二十多天，二面结束又等了十多天才出结果。效率低到让人怀疑他们是不是压根不尊重求职者的时间。更可气的是HR的态度。如果我不主动追问，他们根本不会通知进度，就让流程一直悬在那里，问的时候还爱搭不理。最让人火大的是，整个流程安排和HR的敷衍态度，让我严重感觉这只是KPI面试，根本不是真心想招人。前后折腾一个多月，结果纯粹是浪费时间，简直是无语！这样的公司，这样的面试体验，真是服了。