美团-小象事业部-象新力新零售岗-无领导群面-3.20
昨儿下午两点进行的群面。线上的群面还是一如既往的奇怪，而且隔着屏幕反而会增加莫名的紧张感，这可咋整...下面给大家说说吧👇
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形式：
两位hr，五六位候选人（我们这组全是男生，挺好），无领导群面的形式；
流程：
主持人自我介绍2min——宣讲10min（企业文化、岗位性质、职业发展路径等）——每人3min自我介绍——无领导20min——一人代表总结10min——Q&A10min；
无领导题目：
我只能点一下大家，题目是：“是什么影响了利润？”（并附一段材料，题目难度适中）；
Q&A环节问到的问题：
1、 大家有打草稿嘛，看看大家的笔记？
2、 过程中光听到大家对于问题的分析，每人一分钟再说一下解决方案吧？
3、 其中一位同学提到的x轴、y轴具体是什么呀？有画出来嘛？一会结束了画了发给我？
4、 大家有什么想问的？
总结：
1、 关于岗位：深耕生鲜电商，轻资产运营模式（盒马则为重资产模式），打造社区店；
2、 关于面试：考察各项能力，主要是分析解决问题的能力（讨论过程中不妨用一些商科的专业术语和知识）；一定要注意时间把控，20min的讨论时间真的很短！！；
3、 关于表现：不用特别急于表现，因为企业文化，岗位性质的原因，大家自然的表述自己的观点，语言流畅，逻辑清晰就够了。
以上。大家有需要或者有啥问题可以加一下V：cheng2233hu，记得备注哈
拜拜
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