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华为社招测试开发面经(许愿offer中)

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郎朗9527
编辑于 2020-03-21 14:27:05 APP内打开
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在牛客网上大多都是校招面筋,我这社招的也来分享一波经验,希望给需要的朋友提供一些参考。
一.机试。2道题,每题200分,得120分即可通过机试,得到面试机会。机试难易程度不定,一方面看实力,一方面看运气。机考之前能把牛客网上的华为机试题都刷一遍最好,刷不完要重点刷基础题型,保证至少一道全部AC。
2. 性格测评。在机试通过后,会要求性格测评,注意2点即可。1,前后一致。同样的问题可能会以不同方式问出,所以不要胡乱选择,尽量保持一致。2,积极谦逊。涉及工作和生活,心态一定要积极向上谦虚。
3. 技面。一共两轮,分别由不同的两人对你完成技能考察,这个因人而异,主要是根据项目经验来问,所以一定要十分熟悉自己的简历上的内容,不要滥竽充数。2轮技面中都会让手撕代码,可以借助IDE工具,在过程中要共享屏幕,难易程度与机试题相当,完成后会让讲解解题过程。
4.HR面。HR会根据简历问一些技术上的特长与不足之处,也没有什么定式,视 HR面试方式而异。
5. 主管面。主管也是根据简历来问,担任什么职务,都做了哪些事情,做这些事的目的或者意义是什么?为什么选择做测试而不是开发,未来发展规划等等,这些面试问题再经验库多看看,根据自己的真实感受和实际经验做答。如果谈的好,后面会问一些家庭情况啥的,期望薪资等等。
6.交流。会根据你的面试表现,谈谈薪资啥的,如果没啥分歧,达成一致即可。
7. 审核。华为的审批流程快则1周左右,慢则据说2月的都有。这就因人而异了。不过已经到了这一步,耐心等待就是,希望大家都能***成功。

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