豪威集团2023年秋招内推开始了！！！

招聘是以省公司的名义，入职除了签劳动合同还有一份劳动主体变更合同，雇佣方由省公司变为产业互联网公司（子公司）。刚开始一个礼拜并没有派活，简要通过菜鸟教程学习了JAVAscript，Java等基础代码内容，搭建了IDEA环境。第二个礼拜要求通过平台搭建AI开发工具，构建简单智能体 (智能客服，论文信息提取)，按时完成任务但领导说需要改进，期间来很多实习生。第三个礼拜通知到某大学进行封闭式培训一个礼拜，每个部门领导讲PPT，介绍各部门的业务，早八晚八，周五有个闭卷考试，选择填空为主。期间被人力通知安排到网络部，本人接受。第四/五个礼拜于网络部轮岗，八个部门每个部门两天，和领导说轮岗后基本派同事发资...

感觉还是做的不够好，HR看了已读不回

软工本，大二开始学Java，学习进度极慢，还在苍穹外卖（有一定原因是因为最近才开）。之前写了个在线图书馆的小型玩具项目，只用了简单的Redis。九月以来信心满满想找个寒假实习，然后被leetcode hot 100疯狂拷打。之前用cpp水了个蓝桥杯省二，这可以说是唯一的算法基础。hot 100目前刷了60道，但是其中hard是自己写的也就一两道，中等难度的也有相当一部分是看的题解。更要命的是刷完也记不住，写完第二天再看大脑空空，好不容易写出来也是各种WA。这种情况要是还想冲寒假实习是不是只能转前端了？另外，没有实习秋招真就废了吗？