亚马逊中国校招开了，帮忙内推

球球牛友帮选，其实内心都不想选都是职能岗，1更偏项目管理；2更偏物流规划；都算核心部门工资差不多，都加班，风评都不咋地；主要纠结行业和未来跳槽限制，1在当地算有产业集群，2城市更好；1是做国产化，最近关税大棒，可能还会利好？2的家电出海业务可能会影响；有没有懂的人来~

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...

唉也是转岗尝试，以为会注重问素养和情况，结果问了不少专业问题，挂了😭3月20日，线下面试，两个面试官。自我介绍没有项目拷打（因为我的项目全是Java开发的）软件测试流程？什么是集成测试？什么是功能测试？（说的不够全面)白盒测试，黑盒测试（也说的不全）如果写了一个接口你怎么去测试它？http的100–500的状态分别是什么含义？在Linux系统里，如果要找文件里的某个字段怎么找，我说用grep。然后又给了一道题，找到admin在文件出现里最后的地方？drop和delete的区别？alter和update的区别？ll和ls的区别？（还有一些忘记了）英文自我介绍，打了个措手不及啊……最后另一个面试官开始问其他问题，你的优点？你的缺点？你为什么从开发转测试？你的两段学生经历给你最大的感悟是什么？你觉得做软件测试需要具备什么品质？反问：业务（做智能机器人的）对我评价（自信一点😭，然后基础还有挺多需要补）那天在上海坐了很久的地铁和公交才到公司，进门的时候HR和我说只有一轮面试，大概很希望我通过吧哈哈，但是确实是都失望了，唉。没太准备到。

欣旺达Java一二三面经状态：已发offertimeline2024-03-28 一面 二面2024-03-29 三面2024-03-30 oc2024-04-01 offer一面 2024-03-28 5min-----------------1. hr面，主要问一些工作地、期望薪资、意向这些二面 2024-03-28 30min1. 技术栈除了学校教的都是自学的吗2. 实习项目浅浅拷打3. MQ消息堆积如何处理4. 慢sql处理5. 对索引的了解？哪些字段适合加索引，哪些不适合6. synchronized的JVM层面原理？锁升级流程？7. Redis的使用场景8. Redission分布...