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一名语言类学生的2020春招求职记录(5.15已更新)

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小***49
编辑于 2020-05-15 11:07:55 来自IOS客户端 APP内打开
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想像大家一样,记录一下自己春招的经历,入职后若干年再回看想起现在的焦虑和心酸,应该会很感慨吧。

😶学历背景:某理工双一流的边缘文科专业研究生,只有一份单薄的实习和其他不怎么出彩的校园经历。
😌秋招情况:仅收到一份互联网创业型公司人力管培生的offer,已拒绝。
😊春招情况:太惨淡了!
笔试:百度、网易有道、字节跳动、美团点评、欧科集团、完美世界、外研社
面试:3.26字节跳动游戏运营管理(全球化)(已凉);4.7欧科集团人力资源管培生(已凉);4.18多点dmall管培生初试、4.23复试;4.29经纬恒润HRBP初试(凉);5.14世纪金源人力管培生初面+笔试
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截止4.21日,已经投了162家简历(这个数字何其悲哀),进展有:
  • 3.14 19:00  百度 产品运营笔试
百度的笔试题感觉没我想象中的那么难,包括选择和两道主观题。
选择就是行测,常见的数字推理、图形变换、语言逻辑这些,整体难度中等。
主观题1:设计工具型产品(如网盘类、笔记类)的拉新方案。
白天做笔试准备的时候看到了类似的题目,答题就把大致的答题方向套了进去。
主观题2:假设与用户签订了一份合同且已经开始执行,但用户临时变更需求,需要在原基础上增加5个开发人力,可能导致无法如期交付。作为客户经理应该如何解决这一问题。
这道题没有准备过,就按照自己的逻辑简要答了一下。
整体来说,感觉自己的专业性还是不够强,答题的逻辑思路也不够严谨,没有报太大希望。目前还没有收到进一步的通知,应该是凉了吧……
  • 3.15 14:00 网易有道 非技术岗笔试
网易有道一开始投的是新媒体运营,但随后邮件告知新媒体运营已没有缺口,就改选了产品运营和一个竞争力较低的考研班主任(心想着实在找不到工作就去做老师一类的,这是我本专业就业最大的方向)。
网易有道的笔试题明显比百度的要难很多,答题网站叫101test,我记住你了!
  • 3.14 19:30 字节跳动 游戏运营管理(全球化)笔试
目前来看,字节的这个笔试是专业性最强的。选择没有行测,全部是和游戏相关的题目。
比如:沙盘类游戏、主机游戏、女性向游戏、DAU、MMORPG等等……
幸好白天有准备过相关的知识,题目也没有特别深入,感觉答的还可以。
主观题有四五道,也都是与游戏有关的。
(之所以说是四五道是因为有一道我怎么也想不起来,但感觉好像是有五道的样子……)
1.《王者荣耀》游戏中设计新角色的利与弊。
2.如何为一款以知名日本动漫为主题设计的游戏进行宣传。
3.为一款战国主题的游戏选择代言人,说明原因。
4.在东京奥运会期间,为一场足球类游戏设计线下活动。
总体来说,题目考察的范围还是很广的,每道题的考察面都不同。
虽然这几天一直在准备这方面的知识,但明显专业度还是不够,想回答的点不能很清晰地表达出来,思路上也比较局限。

3.17更新 笔试之后两天收到了字节让选方向的邮件,
可选的有:游戏运营、游戏评测、游戏项目管理
还是选了最感兴趣的运营,希望能过吧!

3.24更新 终于终于收到了hr的电话,约了后天面试
(其实昨天晚上十点多就给我打过电话但我觉得太晚了怕是骚扰电话就没有接……
没想到hr加班到这么晚啊)
要开始疯狂准备面试啦 fighting!

3.27更新 字节跳动游戏运营管理面试(运营方向)
1.自我介绍
2.平时爱玩游戏吗,玩过什么游戏?
(我回答最近在玩云顶之奕,后面很多问题就由云顶展开……)
3.对游戏是如何理解的?
我回答一部分是娱乐一部分是情感寄托
接着就问 情感寄托是指什么?
4.刚才提到在玩云顶之奕,如何简单地向之前没有玩过游戏的用户介绍这款游戏?
(这题的回答一定要简要而且吸引人,我回答了之后面试官帮我梳理了一下,他认为可以从游戏靠运气,新手小白也可以很快上手这个点展开,所以回答时不要太官方的介绍游戏是什么)
5.对于海外游戏市场的理解。
(此前看过相关资料,不了解的同学可以上知网看看,有很多逻辑清晰且有强大数据支撑的论文可以参考)
我是以荒野行动在日本的流行为例说了一下日本的游戏市场(是看了一篇相关文献)
6.假如你在工作中遇到了一些困难需要取得其他同学的帮助,但是该同学并不愿意帮助你,你会如何与该同学进行沟通?
7.在游戏行业未来3-5年的工作规划是什么?
8.对于运营工作最感兴趣的是哪一个环节?
9.反问
(昨天身体不太舒服没有及时更新,导致有的题目可能忘记啦,印象比较深刻而且我认为其他面试官可能也会提问的有以上这些,希望能为大家提供参考吧~)

总体上来说,面试体验还是不错的。
面试官很平易近人,好沟通,有的问题我不太理解也很耐心地帮我重新解释了一下,整体面试时间不超过一个小时,面试内容以游戏运营为主,夹杂一些软技能的考察。
但是我个人玩的大游戏不是很多,最大的也就是dnf、lol那些,面试时我看面试官的感觉可能更想聊一下mmorpg类的,我也是听说北京这边的字节计划做这类

通关建议:1.准备好一款可以跟面试官大聊特聊的游戏(特指重度游戏,休闲小游戏就算了)。
2.详细了解海外游戏市场,最好有典例和数据进行支撑。
3.明确自己是否真的想从事游戏行业,是否想从事运营,自己的优势和劣势在哪里。
4.了解字节的游戏布局和规划

3.30更新
今天收到了字节的拒信,其实面试的时候就有感觉自己跟这个岗位可能不是很合适,官网显示调剂到了本地化,再过几个小时看本地化也直接结束了。不知道是已经招到了合适的人还是不招了还是觉得我不合适呢,看来和字节无缘了。
字节再见!
  • 3.19 19:00 美团 助理产品经理-酒店民宿笔试
行测笔试,一共60分钟,40道选择,用的是赛码的平台(个人比较喜欢)
主要就是逻辑推理、数据判断、言语理解、资料分析四大块,
整体难度我觉得是近期笔试中最简单的,大部分都能推算出来,时间也不会很紧张,期待后续~

  • 4.7欧科集团 人力资源管培生面试
1000人左右的公司,牛客上应该很少有找该公司的笔经和面经吧,我就大概记录一下
笔试是用的前程无忧的测评。
面试是用的牛客的面试系统,但是因为面试官小姐姐那边网络不太好,所以后来改成电话面试了。
1.简单的自我介绍。
2.问什么选择人力资源的岗位,对人力资源有什么认识和了解?是否进行过相关的学习?
3.就上一问题深问,因为我本硕专业都与人力不相关。
4.实习期间印象最深刻的一件事(我实习是人力的岗位)
5.实习期间是否使用过英语,是否了解人力专业相关的英语术语?(其实问道这一问题我有点懵,不太明白为什么要问人力的英语术语,后来小姐姐解答了)
6.反问环节。我问了这个岗位管培生的培养体制,是否需要轮岗等。
面试官解释了一下他们这边是想拓展海外业务,所以需要招一名英语比较好的人力管培生帮助集团拓展海外业务。(印象很深的是面试官说:“其实我们这个岗位之前面得基本上都是海外留学生,你之所以能过筛选应该是因为你学的英语”,听到这句话我就知道我应该是过不了了。)
现在已经面完近一周了还是没有后续,估计应该是凉了。其实我本来觉得我还是挺对口的,但是无奈人家想要会用英语解释人力专业的……

  • 4.14完美世界游戏文案策划笔试
分享一下完美的题目,个人感觉跟牛客上一个小伙伴参加提前批的题目是一样的……
包括单选、多选、大题。(其中多选少选给分,选错不给分)
选择题实在记不清了,大概有:
以下哪个不属于架空小说?(琅琊榜、庆余年……)
以下哪个不是魔戒里的种族?(鱼人、霍比特人、兽人)
战神4的拍摄手法?(一镜到底)话说这个题是牛客题库里面的,我之前做过原题……
以下哪款游戏更容易让玩家有沉浸式的体验?(我选了一个什么什么的回忆,其他选项记不清了)
总之选择题基本上就是牛客题库里面的,大家可以多刷刷牛客的题。

大题:
1.在游戏体验的各个阶段,游戏任务设计应当达到什么目的?
2.如何塑造一个令人印象深刻的反派角色?
3.剧情设计如何与其他游戏系统相配合?
4.改编(小说、漫画、电影)或原创一个游戏剧情,写成世界观、主要角色、故事主线。

  • 4.18多点dmall管培生面试
第一次碰到面试前hr没有电话联系的(万一候选人没时间或者不参加怎么办呢……),直接一封邮件通知过来。
前一天收到邮件,我给hr打电话问了一下面试形式,hr说“这个岗位目前都是单面的”,结果面试一进去就是群面……
不过虽然是群面,只是面试官一对多的形式,不是无领导小组讨论,不用担心。
面试流程是:
1.一分钟内自我介绍,必须提到教育经历和优缺点(我被第一个cue到做自我介绍,老老实实地说了教育经历和优缺点,没提一下实习经历和活动经历,感觉很亏啊,后面的同学都说的比较多,超时了面试官也没有打断)
2.互相评价一下其他人的自我介绍,感觉谁说的比较好?
3.关于一个主题的讨论,每个同学会被cue到2-3次左右。
总体面试40分钟左右就结束了,难度不高,不会问太难的问题。

  • 4.23多点dmall管培生复试(VP面)
说实话,我感觉多点的面试安排很迷……初面是直接没电话联系直接甩了个邮件过来,复试是上午电话联系下午面试,而且直到面试前一分钟hr才发给我腾讯视频的会议号,中间我都以为把我面试鸽了……
面试就是一段自我介绍+经历提问+反问
可能会涉及到的问题有:
1.对多点的了解。
2.怎么看待类似的互联网线上零售产品?
2.实习实践经历中具体做的事情,学到了什么,遇到了哪些难点等。

这些问题可能根据每个人经历的不同因人而异,面试官会找到比较感兴趣的点细问。总体面试30分钟左右,其实我还想多问几个问题的,但是感觉4点之后可能还有下一轮面试就没敢多说了,怕耽误下一位同学的时间。

  • 4.24更新
vx问了一下hr小姐姐说面试通过了,下周会联系确认offer,等联系啦~

  • 4.29经纬恒润HRBP面试
竟然是电话面试的形式,终于不用化妆了哈哈哈,感觉压力不大,提前准备了一些公司介绍和相关知识。
1.自我介绍
2.为什么选择这个岗位
3.实习经历中具体做了什么
4.实习实践中有没有遇到难沟通的人,具体是如何处理的
5.对公司和人力工作的了解
6.目前收到的offer
7.期望薪资
8.反问环节
总体面试40分钟,专业知识+结构化的一些东西,会抓着实习经历细问,感觉跟面试官聊得还比算可以,不知道会不会有后续。

  • 5.14世纪金源人力管培生初试(20min)+笔试
上午投简历下午就收到了hr的电话,约面的时候大概问了一下想选的方向和原因,然后就约了第二天面试。
初试:
1.一分钟自我介绍。
2.为什么考虑做人力?(然后就我简历里的实习经验大概聊了一些)
3.对人力有什么了解,对哪些模块感兴趣?
4.对公司和行业有什么了解?(然后面试官简单介绍了一下)
5.面试官介绍公司情况和管培生项目
6.反问环节
面试总体来说面试官说的跟我差不多一样多😂,虽然挺专业的但是总有种在推销的感觉,薪资也是比较低……
笔试:性格测试+行测,手机扫码作答感觉行测做着很不舒服。

目前初试和笔试已过,等二面

  • 5.15外研社宣传策划笔试(2h)
笔试用的北森系统,2h时间,3道简答,我差不多一个半小时做完。
1.阐述3个应聘外研社宣传策划岗位应具备的能力和素质。(20分)
2.写一篇3min的活动开幕式演讲稿。(40分)
3.为一个英语学习类公众号(抖音号)做选题策划方案。(40分)

考虑到公平性题目就不写太详细了,总体来说不算很难,希望能有后续吧。

😛其他:
1.决定投互联网运营之后一直在每天都会刷人人都是产品经理、鸟哥笔记、牛客。
感觉真的是收益匪浅,起码对运营有了一个大致的认识。
每天认真看完帖子、做笔记,也发现自己对这份工作是真的感兴趣。
但相对的,我的基础和经验应该和其他人差太多太多了,要学的也太多太多了……
2.从3月初开始在MOOC上学python。
老师讲的还是不错的,但对我一个已经四五年没学过理科知识的人来说还是有点难,
理性的逻辑思维有时候跟不上,也很难坚持。
不过在做练习的时候还是很有成就感的,希望能断断续续地坚持学完吧!
3.在人人都是产品经理上受到了启发,决定自己开始运营一个微信公众号,这样也能弥补一下简历的不足吧~
公众号想做自己觉得比较好做的美妆,第一篇推文构思了好几天还没太想好,我要努力把这个公众号做成!
公众号已经开始写了,准备先写三篇原创再开始推广。
4.春招到现在了,其实已经接近放弃了,现在的希望是国企、教育机构还有军队文职……虽然自己真的真的很想进互联网,但可能实力和经历差太多了吧连面试机会都很难得到,唉
5.建议现在还没有收到offer的小伙伴们可以多关注一下boss直聘,我后期的很多面试机会都是从boss上来的~

😜碎碎念:从秋招以来一直感叹自己想放弃本专业找工作真的好难好难,简历又是那么单薄,
看了牛客很多战友的帖子,内心真的很焦虑,
要努力的地方还有很多啊!

😝PS:现在不知道还有多少同学像我一样没有收到心仪的offer,不要灰心,咱们一起努力,调整好状态,加油!

😊PPS:收到了很多跟我情况类似的评论和私信,如果愿意的话可以私聊加我的vx,交流交流春招经验~(也欢迎哈迷、美妆爱好者、狼人杀大话西游云顶之奕等各路游戏大神和帅哥美女蛤蛤~)


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