和某头部投行拍桌子了...原来大券商也有这么差的...

    投了一个项目,现在IPO了,处于在审阶段,项目存在点瑕疵,个人认为并不是硬伤,但审核员口头已经严重问责了券商,认为核查不充分。发行人和中介紧急开会讨论,保荐机构是很头部的一家券商,因为我和老板关系不错,也算个投行老手,还投了他们一点,老板把我也叫上了。

        1、先是上周开会,几个保代会上专业素养差到让我无语。我帮发行人联系了一位相关人员,会上电话沟通了一下,项目组几个人什么也不知道,总要会后确认、律师会计师确认,对方问到一些问题和核查手段的时候,保代经常性说不出话,多次都是角落里坐着的一个20多岁的小女孩来给保代解围,我一开始以为是个年轻的现场负责人,会后才知道是个券商律师。只可惜,这次主要问题是个财务问题,券商律师回答也不太准确。会后我隐晦的和老板说了一下,现场工作要抓抓紧,和投行沟通一下不行加派点人手。

        2、本周发生了一件让我直接拍桌子的事。上周电话沟通不太理想,在公司老板请求下,我帮忙联系了一位接近监管的人士,一同去拜访。可能因长期在上海的缘故,我的北京健康码出不来,只能联系好人让他们去拜访,去之前特意说让了解情况的项目组成员一起去。结果昨天和这个朋友电话问了一下沟通情况,朋友很客气,说让投行自己回去先把问题梳理明白。但事已至此,也不可能换券商了,这笔承销费还是要被他们挣了。

不知道什么时候,投行兴起了包工头模式,拿到项目,分包给券商律师、券商会计师,投行自己的能力又能体现在哪?而我两次浪费自己的资源白白帮忙,作为一个小股东,还是个外部财务投资者,其实和我没关系,本应投行自己解决,而投行的价值,不就应该体现在与监管的沟通、疑难问题的解决上吗?

    希望这个团队只是个案,不然如今的投行,到底在干啥?还能干些啥?

#券商##金融求职##投行实习##投行#
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拍桌子,不管啥事,心态要好,气大伤身啊
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发布于 2022-08-09 11:42
唉搞金融的缺乏务实精神
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发布于 2022-12-14 02:07 湖北
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
突然意识到职业路径应该是先干监管再入投行
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发布于 2022-12-14 02:10 湖北

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