【招聘】江西国轩招聘实习生
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岗位职责：
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、统计日常招聘报表，及时进行招聘效果分析；
4、管理、开发招聘渠道，各招聘渠道的评估分析；
5、维护人才储备库，做好简历及信息保密工作；
6、协助校园招聘方案的编制和具体实施。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业，23届本科/硕士在读生；能长期实习者优先
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件。
岗位职责：
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、统计日常招聘报表，及时进行招聘效果分析；
4、管理、开发招聘渠道，各招聘渠道的评估分析；
5、维护人才储备库，做好简历及信息保密工作；
6、协助校园招聘方案的编制和具体实施。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业，23届本科/硕士在读生；能长期实习者优先
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件。
