【招聘】帆软软件HR实习生
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岗位职责：
1.根据职位要求，在各类招聘渠道进行人才搜索寻访，并有效推荐合适的候选人，进行面试，offer沟通；
2.招聘渠道的维护、创新和开拓（比如脉脉、超级简历等社交平台）；
3.定期进行招聘效果分析与评估，优化招聘质量，不断改进；
4.负责人安排的其他辅助工作（比如内部团队建设、基础人事工作、离职沟通、内刊建设等）
岗位要求：
任职资格
1. 在校本科（大二大三）或保研同学，本科学历，人力资源管理类专业优先；
2. 有过人事招聘或猎头工作经验，有过互联网行业招聘经验优先；
3. 良好的沟通能力、抗压能力、反思能力和学习能力；
4. 良好的目标感、执行力和主动性，富有责任心。
5.每周能实习4天及以上，能实习3个月及以上。
岗位职责：
1.根据职位要求，在各类招聘渠道进行人才搜索寻访，并有效推荐合适的候选人，进行面试，offer沟通；
2.招聘渠道的维护、创新和开拓（比如脉脉、超级简历等社交平台）；
3.定期进行招聘效果分析与评估，优化招聘质量，不断改进；
4.负责人安排的其他辅助工作（比如内部团队建设、基础人事工作、离职沟通、内刊建设等）
岗位要求：
任职资格
1. 在校本科（大二大三）或保研同学，本科学历，人力资源管理类专业优先；
2. 有过人事招聘或猎头工作经验，有过互联网行业招聘经验优先；
3. 良好的沟通能力、抗压能力、反思能力和学习能力；
4. 良好的目标感、执行力和主动性，富有责任心。
5.每周能实习4天及以上，能实习3个月及以上。
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