【招聘】禾多科技HR实习生
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岗位职责：
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试；
2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试；
3、协助进行招聘渠道维护的相关工作；
4、协助进行人力资源相关的数据统计及SSC工作。
岗位要求：
1、2022年及以后毕业的在校生，需要每周出勤5天，实习期可稳定维持4-6个月；
2、对人力工作感兴趣，有人力资源相关实习经验优先，了解招聘模块流程，有HR sense；
3、善于沟通和思考，具备较强的执行力，热情开朗，良好的合作态度及团队精神、向阳生长。
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岗位要求：
1、2022年及以后毕业的在校生，需要每周出勤5天，实习期可稳定维持4-6个月；
2、对人力工作感兴趣，有人力资源相关实习经验优先，了解招聘模块流程，有HR sense；
3、善于沟通和思考，具备较强的执行力，热情开朗，良好的合作态度及团队精神、向阳生长。
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