【招聘】畅捷通HR实习生
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岗位职责：
1、负责日常招聘，帮助BP处理招聘渠道简历，电话约面并接待面试，结果跟踪与反馈；
2、负责员工关系，协助BP搞好员工关系，关怀员工，了解员工需求；
3、负责员工入离职的审批流程；
4、主持试用期员工转正答辩的会议；
5、完成BP交给的其他特殊任务
岗位要求：
1、本科及以上学历,人力资源或工商管理专业学生优先。
2、每周可出勤5天优先，大三、研一、研二优先；
3、熟练操作办公软件（word、Excel、PPT），会PS、数据分析的优先；
4、具有较强的沟通表达能力，做事认真，负责；
5、近期能到岗优先。
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2、负责员工关系，协助BP搞好员工关系，关怀员工，了解员工需求；
3、负责员工入离职的审批流程；
4、主持试用期员工转正答辩的会议；
5、完成BP交给的其他特殊任务
岗位要求：
1、本科及以上学历,人力资源或工商管理专业学生优先。
2、每周可出勤5天优先，大三、研一、研二优先；
3、熟练操作办公软件（word、Excel、PPT），会PS、数据分析的优先；
4、具有较强的沟通表达能力，做事认真，负责；
5、近期能到岗优先。
我也遇到了，所以我早他一步
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