产品高频面试题-如何评估需求的优先级

还是按照之前同步大家的「面试问答4步法」,给大家介绍下我的回答。

第一步:分析问题背后,面试官的考察要点
作为产品经理要面对的需求很多,但是产研资源有限,那如何评估需求的优先级,对于产品经理来说是个巨大的挑战。
尤其是现在这个阶段,每个岗位都需要量化自己的产出。如果需求优先级把握不准确,团队投入大量精力做的产品没有收益。那整个团队都会绩效都会受到不好的影响。

因此,面试官希望通过这个面试题了解到,你对于需求优先级的理解和掌握程度。

第二步:按自己的理解,向面试官复述问题,保证双方理解一致
这个问题非常明确,所以这一步可以省略。

第三步:针对考察要点,组织常规答案
下面就直接放我的答案了,大家如有疑问,欢迎留言
您好,针对需求的优先级
原则上 我认为 优先处理 ROI高且紧急的需求。
评估优先级的方法比较多,我一般会从以下3个办法去评估
1. 四象限法则:重要紧急的需求 > 重要不紧急 紧急不重要 不重要不紧急
2. 前后依赖分析法:被前置依赖的需求 > 后置需求,比如 要做用户画像,前置条件是做用户信息采集的需求。
3. Kano模型法:基本型需求   >     期望型需求  > 兴奋型需求

第四步:在常规答案之外,增加【核心亮点】
这里面试官问的是评估需求优先级的方法,上面的方法其实很多童靴可能都了解,所以需要加点亮点,给面试官耳目一新的感觉。
我的建议是 加上对于需求真伪判断的方法。继续上完整话术
您好,针对需求的优先级
原则上 我认为 优先处理 ROI高且紧急的需求。
评估优先级的方法比较多,我一般会从以下3个办法去评估
1. 四象限法则:重要紧急的需求 > 重要不紧急 > 紧急不重要 > 不重要不紧急
2. 前后依赖分析法:被前置依赖的需求 > 后置需求,比如 要做用户画像,前置条件是做用户信息采集的需求。
3. Kano模型法:基本型需求   >     期望型需求  > 兴奋型需求
——以上是我关于需求优先级评估的回答。
在优先级评估前面,我认为还有一项评估很重要——那就是需求的真伪和真实收益
因为很多需求方在提出需求时,会定性的去放大需求的收益,而实际场景下这个需求可能并不存在or并没有那么大价值。
我一般会在评估需求优先级之前,先通过这3种方式评估出需求的真伪和收益情况
1. 多问需求方为什么,至少深入问3次,把背后真实的需求挖出来
2. 梳理实际的业务流程和用户路径,看看这个需求是否是业务真实存在和有效的
3. 数据分析,通过数据分析验证前面2步的调研情况。
只有真正把这个梳理清楚了,才能用各种方法论去评估优先级。

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其实前期可以根据面经和招聘要求先简单做准备的
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发布于 2022-08-05 15:07
楼主是已经过了吗
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发布于 2022-08-03 16:39
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
面试遇到不会的题改怎么处理
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发布于 2022-08-05 15:21
谢谢楼主,职场小白又学到了很多
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发布于 2023-03-15 17:59 广西

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