UX设计Hr面面经-字节春招

hr面大概35min

1.自我介绍

2.提问环节

Q1：想了解一下，你有参加秋招吗？现在手上有什么offer呀？现在有这么多机会同时在接触，那你最后会怎么做选择呀？

Q2：在之前实习部门的离职原因?（高频率问题）

Q3：你觉得这么多段实习经历，哪一个对你来说成长收获最大呢？（A：我认为成长收获大小跟工作节奏快慢有很大关系；之前在字节实习时工作饱和量很高，收获到balabala…）

Q4：具体说说哪件事，你是觉得最有代表性最有成就感的？

Q5：当时迸出这个想法是你leader给你的一个指导吗？还是说你自己想出来的。

Q6：你自己总结的2B2C端最大的差异是什么？追问：还有其他的吗？

Q7：你平时会用什么渠道去主动学习做设计的市面上比较先进的一些内容？（A：除了课程外就是设计网站：Behance/Pinterest/Dribbble；UX coffee播客；看展）

Q8：有自己给自己定一些比较常规的学习计划吗？比如多久看一次网站听一次播客？

Q9：无论是从哪个渠道，分享一个最近改变或收获最大的印象最深刻的观点。

Q10：大学为什么会选这个专业？你刚刚提到你高中就是学美术的，我理解这是一个特长和爱好，选这个方向是你自己选的吗？还是小时候你父母牵引你的这个方向？

Q11：在读大学的时候，有没有想过再去美院或者艺术院校读个研究生之类的？（个人对于学业规划更注重的是经验和能力；虽然学历可以说是很多大厂入门的门槛，但我觉得个人能力和社会经验是更重要的，通过工作/社会经历来提升自己也不失为一个好方法）

Q12：方便问一下，你父母是做什么的呀？

Q13：未来是想留在北京吗？还是有什么机会回到成都呀？

Q14：身边应该有蛮多同学在参与校招，你自己对期望的薪资有什么预期吗？（先问薪资架构，再综合市场价、个人能力去给一个范围，hr后期offer call的时候会参照你范围的最低值去谈，如果手头有含竞争力的offer，可以去argue）

3.反问环节