金融女硕士De银行秋招面经

（1）笔试

邮储应该是秋招最早的一家了，投递简历后就进行现场机考笔试了，笔试内容跟农行大同小异。

（2）一面

多V三，一大堆面试官对3位同学，开始的时候面官说：你们有一分钟的时间自我介绍，然后谈谈对公司业务部的理解和对邮储的了解。这里还是要提醒一句，真的不要太天真，面官说让你1min你就真的1min，因为他们其实没计时，除非你的介绍明显十分冗余，否则真的是不会打断你的。不要被你前面的那位同学带跑节奏，当时在我之前回答的人他只做了自我介绍，没说后面两个问题，结果我以为是先自我介绍一轮后再轮流进行下面问题的回答，没想到，第三个人她一下子就把所有问题给回答了，后来我主动提出想要补充回答第二题和第三题被拒绝了（特别尴尬，好不容易准备的之前看邮储年报）然后就是针对个人简历问问题了。当时问我和另外一个同学：XX和XX，我看你们俩都有在银行实习的经历.....然后我这时候太天真了，我竟然打断了面官的话，说“不好意思我没有在银行实习的经历”，然后面官就让另外一个同学说了，我就没说。但是实际上我反思了一下我做的并不对，一方面不应打断面官的话，另一方面，我完全可以非常灵活地应对啊，比如在面官念完题目后说“不好意思面试官，我虽然没有银行实习的经历，但是我可以就银行在帮助小微企业融资方面谈谈我的看法”（因为后半句面官的问题实际上是问银行在帮助小微企业方面的举措）。唉，当时太傻了。

2、招商银行

招商应该算是最神奇的一家了，他们是先第一轮面试，然后笔试，根据面试和笔试的综合成绩决定你进不进二面，据说去年是4轮面试，还有做游戏啥的，今年的情况不太了解，因为笔试和农行冲突了，由于户口原因我还是

选择了农行的笔试。

第一轮面试是3个面试官对10多个同学，每个人先做一个英文的自我介绍，然后翻开面前的题目，进行1min即兴演讲，每个人的题目都不同，每组的题目都不同，有关于社会热点的，有关于人生哲理的，我们那组基本都是

人生哲理的。

3、农行

（1）笔试

就是大家所熟知的那种，银行的笔试题最难了，不仅行测量多而且不简单，而且还有英语（阅读理解＋选词填空）、专业知识（法律、会计、金融、经济啥的都会涉及，最多的应该就是金融类的基础知识了，这个感觉就靠基础了，临时突击其实很难押中）

（2）一面

农行的面试很人性化，一天内搞定两轮／三轮，因为我报的是直属机构，所以只有两轮面试，而那些报管培生的，都要经历三轮（其中有一轮是类似做游戏？）第一轮就是对抗式辩论，应该是外包的人＋农行自己的HR，两方辩论后需要形成一致意见。（而有的公司是辩论之后不需要形成一致意见，这就需要认真审题啦）

我们当时的题目是两段材料，有一个新成立的银行，A方认为银行应该专业化，B方认为银行应该全能化，然后在辩论的过程中呢，就看命了哈哈哈，在这里能出彩的地方就是总结的那位同学和中途来打圆场的人了，这场面试中我学会了怎么打圆场，其实有点类似将两个观点进行融合，在当前的这个阶段应该专业化，然后在企业壮大之后再考虑全能化。

这个思路其实适用于很多辩论场合，如果两方要达成一致的话尽量就是找到这两个观点的融合点。再比如这道题还可以融合成为行业上的多元化，业务上的专业化！

（3）二面

农行面试采取双盲形式，但是面官其实是能看到你的简历的，但是你自我介绍的时候不能透露自己的姓名，只能说自己的序号。但是当时我可能一紧张的原因，忘记介绍自己的学校和专业了，而且当时自我介绍其实太天真了，面试官说是1min，但是实际上没有人在给你掐表，很多人都说了好多，把自己牛逼的经历都给说了个遍，这样其实面官才有时间浏览完你的简历，千万别像我似的，傻了吧唧真的说了1min，结果导致面官其实对我没啥印象。

a.在座的女孩子比较多，能请女同学们谈

谈你对未来工作的畅想吗？

b.谈谈你的创新创业相关的经历

c.对成功的定义

d.再就是针对简历问问题了，比如有谈谈对中国明年债券发行市场的展望。