23届互联网运营秋招，求拉群报团取暖！

简介/背景 最近我在做一个改简历的智能体。一开始用的是 Spring-AI-Alibaba（SAA），但实践下来迭代慢、效果也不稳定。后来我用 Codex 写 Skills，很快就把流程打通了，效果明显好很多。这件事让我坚定一个想法：生活里 90% 的事情都应该用 AI 来提效。   核心要点  绝大多数日常事务其实是 SOP，AI 比人更擅长稳定执行 人的价值更在“判断与目标”，而不是重复性动作 Skills 是把经验变成可复用流程的最好方式之一 不要只看模型强不强，关键是“能不能落地成流程”   对程序员和学生的具体用法 程序员：把“需求拆解、方案对比、接口文档、单测补全、发布检查”变成 ...

产品经理也太太太卷了，11月鼠鼠拿着自以为完美的简历结果投出去杳无音讯，（一块石头扔海里还有水花啊喂）要不要这么卷！！！后来鼠鼠找到了个广告运营的岗位进去实习了三个月，再次自信满满的开始投简历，投的也都是电商运营或者商业化运营的岗位。虽然不像刚开始那样一个看上鼠鼠的公司都没有，但是和大厂依旧相差甚远，全都已读不回大厂怎么这么难进啊，谁来救救鼠鼠，哪怕能进面也行啊。附上鼠鼠现在的简历

过年又玩了十天，现在收假准备冲春招了，计划如下：1. 每天刷三道top100题2. 三月先boss上投小公司练手3. 四五月冲大厂4. 利用晚上和周末时间做毕设兄弟们看看有没有什么问题，或者给点建议

题目链接打印图案问题：1.观察每一行由什么组成？字符、数字、空格2.每一行的元素、空格个数和行数的关系？找出规律3.每一行用字符串记录（本质是字符数组），循环打印出字符串改进：采用字符串存一行，该图案就只能按行分解，采用二维数组，即字符数组存，可以按列分解，而且打印每行前不用初始化了。