【腾讯CDG暑期实习生】技术岗热招+内推中，空中宣讲会来袭！

一句话总结：能不延毕千万别延。作为参加两次春招的人，明显能感受到，24届春招岗位比23届少太多太多了。延毕半年，参加春招：明面上，一半以上的公司卡毕业时间（本人23.12毕业，公司要求24.1）。暗面里，机筛简历，发现非正常毕业月份的也会卡。后续问题更大，主管面和HR面很难过。24春招，投的主要是ai算法工程师，主要投了银行、国企和运营商，以及部分中厂（水平不行，直接放弃面大厂）。因为岗位问题（cv），debuff叠满了，导致面试极其困难。银行宁要往届，不要延毕。只有招银网络给了笔面机会，一面技术面轻松过，但到二面主管面，一聊到延毕，瞬间翻脸，说话语气都变了。国企里有好几个央企，待遇还挺好的那...

计算机，求爆改，求狠喷 #秋招# #简历# #实习# #程序员# 别再乱杀了哥哥姐姐们，能不能认真杀一下我😅ps：因为是大数据专业所以没学前端和后端，开始数分，然后选择数开不是，能不能真的给点建议😡

有没有改简历的神给评价一下目前0OFFER #最后再改一次简历# #你的简历改到第几版了# #24应届#

最近有几个同学找我咨询辅导，上来告诉涛哥，终于论文算是提交了，可以安心参加校招了，请涛哥帮忙规划下。马上两个月就毕业了，找工作不是买东西，是一个长期过程，现在这阶段没必要规划了，遇到什么就试试。但现在入场，大概率来不及了。这类同学在整个求职期间都会存在，把找工作当做任何事情都可以高优先级插入，考研考公，论文，实习等等。最后发现恍恍荡荡一年就过去了。有人现在才认真参加校招有不少同学现在才开始找工作，有海归同学现在毕业了，才回国开始找工作。有论文差不多了才开始的，也有很多奇葩的原因。把写论文跟找工作同等优先级同学们把写论文跟找工作同等优先级对待，正常的节奏是秋招搞定工作，之后安心写论文。但实际很多...