TP-LINK二面

暑期实习投到现在大大小小笔试做了好多，基本都只过一题多点，昨天刚刚被xhs虐完，今天做华子的笔试，AK了，头一回AK。算是这段时间找实习处处碰壁唯一能稍微舒缓一下情绪的事情了。希望华子能给机会第一题 数据量不大，狠狠暴力。我这做法并不优。不过数据量小 // 4.17 1 import java.util.HashMap; import java.util.Scanner; public class Main { public static void main(String[] args) { Scanner scan = new Scanner(System....

1，emm...打算4月中旬开始投，一直投到 6 月中旬2，用脚本海投，先来个几百份（BOSS每天最多100份好像），实力不行，只能海投了（项目，算法，基础都马马虎虎，还在准备中，简历上写的只能手撕出部分（单例，观察者，部分算法），还有些以前学过的，忘得七七八八了，比如一些算法，还有Mysql或者计网的一些知识；八股才开始背）3，有没有同样 cpp 的交流下，C++方向都打算投，不局限于后台后端之类的4，之前本来想做 muduo 的，书刚开始看，但是这半个月先好好补一下简历的知识，做做 hot 100，刷下 sql 之类的。5，或者做 3 个好点的 QT 小项目；还花几天了解了下 ospp，但是排序估计会挂6，现在最大的目标就是找个日常实习，如果一直到6月初都没找到，就 all in 开源或者muduo + QT + 分布式之类的了7，然后找了60~80家大中厂官网链接，有心仪的岗位，打算去官网再投一遍；最后就是各种内推8，项目方面，花了 100 小时，最近在背webserver八股，可能被拷打个半小时不是问题（也许....）#实习##C++##简历##广州##深圳##实习，投递多份简历没人回复怎么办##我的上岸简历长这样#

学校一般，项目一般，想找个Java实习有什么建议呢？

1、有几个样例每天HR都能收到很多简历，这些简历不会第一时间就被人工去进行筛选，第一轮要经过的是算法筛选即有一个简历初筛系统，它会提取你简历上的内容，并从中提取一些关键性字样。比如你的学校、你擅长的技术栈、你做的过的项目中用到的技术、你的英语水平、你的获奖证书等等，这些关键字被提取出来以后系统会用一个算法去进行打分，比如从你的简历中提取到了”熟悉常见数据结构及算法，比如栈、链表、二叉树，十大排序等“，就给你的简历加5分。最后得到总分数，比如说60分及格，只有达到60分的简历才会被筛选下来，不到60分的全部筛掉，这也就是传说中的简历面。很多人都很奇怪为什么自己投递很多次都没有得到面试机会，就是这...