百度内推（校招+社招）帮查进度

今年初某平台有认证为理想汽车员工发布了理想汽车个人的年终奖月数，令人羡慕，发帖的员工称：年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万台目标冲！看来重奖之下必有勇夫，效果已经出来了，已经激起了新的斗志和激情，归属感一下子有了，老板整的顺人心顺天地啊！立马就凝聚了员工的向心力战斗力。而且帖子下有近百人跟帖，多人疑似也为理想员工，同样获得了数额一致的年终奖，8个月+1，看来很多人都得到了理想的如愿的年终奖。理想老板李想称：不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，...

大三双非天崩开局第一次写简历想暑期随便找个班（实习）上（数据清洗之类的都行）一是不太清楚走什么方向（目前想走java后端）二是学的比较驳杂，没什么专精（算法，前端（框架），数分都会点，但远不到实习的程度）三是时间比较紧迫，正在准备语言和申研。想问问佬们有没有什么对简历和规划上的建议。（目前的计划是在不耽误绩点和语言的基础上，补一补java全家桶）请佬们畅所欲言，救救孩子😭😭😭

g了嘛要哭哭了 #我的实习求职记录#

1）暑期实习 如果不合适（比如学不到东西、对自信心产生巨大的打击等），请立即立即放弃所谓大厂暑期实习的光环跑路，咱就是说不如去找符合自己垂类赛道（垂直类的实习闭环很重要）的日常实习； 2）如果暑期实习拿到return offer，请抱着一种心态"我值得更好的，禁止摆烂"（去年辅导的同学中存在被毁return offer的情况）； 3）暑期实习一定要多和团队交流，了解业务的历史和未来，也感受团队氛围。 暑期实习你的目标不仅仅是学习和成长，这也有概率成为你的未来职业，so 一定一定做好背调。 ———————————————————————...