招商银行面经

我是在招商银行信用卡中心来我们学院宣讲了之后，现场扫码投递的简历，会有HR安排面试的顺序，在最近的几天就能够收到面试的机会，并且都是同一学校的学生（我猜他们应该是一个主讲老师带一个助手，而这个助手就负责这个学校的人员招聘，这个助手估计也是前几年通过校园招聘进入招行的学姐or学长）

初面是二对一，线上面试（10分45秒）

主要问的是一些简单的问题

1. 先花1到2分钟进行自我介绍，可以介绍一下大学的项目经历和实习经历，以及学校的社团经历等等

2.为什么选择这份工作？为什么要进入招商银行？知道这份工作主要是干什么的吗？

3.分享一下大学最具挑战性的一件事，以及你是如何完成挑战的？

4.家庭情况，父母工作，有无姊妹？有无配偶，婚否？在三年之内是否打算生育？

二面

二面是一对一的形式（持续6分30秒）二面之后应该还会有后续的面试

1. 自我介绍（实习情况，项目情况，社团经历，学校经历等等）

2.我看你的实习经历中，有将近一年的时间是在一家教育公司实习，那现在为什么想要进入招商银行呢？（这个问题我回答的并不够好，其实这个问题的背后有两个点，第一个是对个人的职业规划，第二个是为什么想要进入招商银行？）

3.除了面试招商银行有没有面试其他的行业？（我说有，而且我说面试的是教育行业猿辅导，我太笨了，这个时候不应该这样说，因为这样说就跟之前所说的个人职业规划相冲突了，害）

4.想去的城市，是否能够接受加班以及强大的工作压力？

5.个人情况，家庭情况等等，是否是独生子女？

总结：

我是在二面的时候挂了，其实我当时在一面的时候，对这场面试没有特别的上心，因为我觉得去信用卡中心就是每天要接电话，卖信用卡等等（想着经历一下，积累点经验），所以在准备的时候我就没有特别的去准备这场面试，然后一面是二对一我觉得我自己肯定能进二面，我也没有特别准备，所以我二面就直接挂了

分析一下原因，我觉得最重要的是我在说个人职业规划以及为什么想要加入招行的时候说的点并不清晰，有点前后矛盾，没有信服力，而且在面试之前会有一个群，一面的时候HR就会在群里面去通知下一个是哪位同学，但是二面的时候没有通知是HR直接邀请你进行视频电话，我以为30分钟只面试了一个人（实际上已经到第三个人了），我就在群里面抱怨了一下，我说30分钟一个人，那到我的时候岂不是要五个小时之后？然后那个面试官再给我面试的时候就说啊，不好意思啊，让你久等了什么什么的，特别客套的话刚开始都面试之前说了一遍，面试结束之后又说了一遍，所以我就知道我没戏了

需要注意的点：

1. 个人形象(在面试的时候，毕竟是银行，所以说面试官会看重这些）

2.回答问题的逻辑性（最好是条理清晰，每点都分清楚）

3.个人职业规划以及为什么想加入招商银行？（这两个问题非常重要，一定要提前准备，不然到真正面试的时候，你当场去想，你肯定是没有办法答的非常完美而且具有说服力的）

4.HR会特别看重细节，我不知道是不是因为银行体制和其他商业民营公司的差别，HR特别注重细节（个人感觉吧，不一定对哈）