2021届腾讯暑期实习产品面经:凉凉的

在牛客暗中观察很久了,终于有机会分享自己的面经,虽然是凉经。
基本情况:985硕,社科专业,三段互联网实习,两段运营实习,1段AI产品实习
3/12,被wxg捞起来面试,是个小哥哥

我做梦都没想到,会被wxg捞起来……
心情很破碎……面试到一半就想要放弃,因为我自己都感觉答得太烂了,
也忍不住开始怀疑自己的职业道路到底是适合做运营还是产品
感觉面试小哥对我的面试体验可能也不太好,面到最后颇有种勉强的感觉……

面经:
1、自我介绍
2、具体介绍下AI产品实习
3、开始持续围绕AI产品提问:用户画像、用户痛点、需求场景、竞品差异
(天晓得,我真的不懂AI,这段实习真的又帮了我,又给我埋了最大的坑)
4、说说常用的产品(说了B站,还顺便说了不足,又成一个坑)
5、这个不足,为什么平台不做动作?
6、如果是你围绕这个需求点,你要做哪些功能迭代?
7、20个口罩怎么分给50个人?
8、你觉得你做产品有什么优势?

到最后,面试官俨然是一幅问无可问的样子了,甚至都没让我反问
我还是主动问了下是什么事业群
结果面试官说:wxg,但最后你进来实习的时候不确定会到哪个事业群
这句话的意思已经很显然了,【显然不会是wxg】
我问对我有何建议
更绝的回复:问我知不知道产品sense……

综上可见,我这次面试有多惨烈
已然不敢看面评了,腾讯估计已经拜拜了

关于分口罩,大家怎么解决?

#产品求职##腾讯##实习##面经##产品#
全部评论
很显然20个口罩不够分给50个人明确产品: 口罩是非盈利项目明确目的: 满足所有用户,让用户心理情绪上满意明确背景: 当下需要给出合理解释和方案方案1: 滞留口罩,再购买30个口罩,到货一起发(话柄: 用户的等待耐受度需要被精确衡量,与新口罩赶工速度对比)方案2: 随机抽奖,剩下30个用户会有心理落差(用户愿意等待我们的口罩,但是心理落差和差评印象随时间的发展和增加的速度需要被精确衡量,再与新口罩赶工速度对比)方案3: 竞拍口罩,TOP20的用户先购买获得,再购买30个口罩(货源紧缺改成付费计划是否被用户认可?用付费计划打消部分用户的迫切需求是否合理?)方案4: 对以上3种方案进行投票(多数人服从少数人的逻辑,被'少数人'认可的程度?)最终方案: 团队对以上4种方案投票,采用多数票方案情 绪 满 足 悖 论 + 相 对 公 平 认 知我在瞎BB请针对我-在校码农求被教育求指导😬
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发布于 2020-05-16 20:27
分场景,排序,分组?分手套嘛,一是公平,二是利益最大化
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发布于 2020-03-12 15:57
联想
校招火热招聘中
官网直投
同破碎😷心路历程也太像了
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发布于 2020-03-12 16:34
腾讯有面评这个东西吗?
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发布于 2020-03-12 17:43
大佬来群报团吗
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发布于 2020-03-15 02:17
20个口罩怎么分50个人?求问?
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发布于 2020-03-15 02:25
想问问lz收到回复了吗?我是11号面试的,现在还没有任何回复……
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发布于 2020-03-15 06:21
一样一样,面的很勉强,感觉都没有捞的机会了
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发布于 2020-03-15 08:53
腾讯的应届生实习招聘不还是投递简历阶段吗,刚投递产品经理实习岗,为啥你们都开始面试了,经过笔试了吗🤔
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发布于 2020-03-15 12:48

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