公司组织的培训要不要参加
如题，近期大leader发起了一个培训，引发了我的一些思考
先说结论，参加。
一、领导发起培训，没人报名，那岂不是很尴尬。
二、培训中可以认识到很多同事，培训就会分组，不一定非要当组长表现一番，培训活动过程中就能和很多别的组同学熟悉，日后协同过程中或许可有可无的流程就能省略（刷脸通过）。
另一方面，在培训中有些同事可能只是为了混一个证明类似的东西，而有些同事具有承担责任的能力和主动性，比如主动要求担当队长
，主动提出活动的建议和规划，主动帮助团队其他队员等等。分别认识到别人的上下限吧😂
，主动提出活动的建议和规划，主动帮助团队其他队员等等。分别认识到别人的上下限吧😂
三、虽说培训是免费的，不抱有期待，但至少是培训，还是会多少吸收一些提高一些的。
四、培训就会有考试，有作业，有活动，占用工作时间，让本就卷飞的生活增光添彩
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