入职华为神仙部门两个月，从想跑路到我躺平了【更新中】

2022.07.03——入职华为神仙部门两个月，从想跑路到我躺平了

一转眼入职菊厂两个月了，终于有时间写点感受了，本大作家又回来辣！

先说一下大家最关心的加班问题：

1. 华为是不是加班很多？累的要死要活？

加班多不多累不累，我觉得不管是哪个公司，都要 看组！看领导！看组！看领导！比如我现在所在的神仙部门，领导就非常非常的nice，平时的话周一二四八点半下班，周三周五六点下班，早上九点半上班，中午午休两个小时，算下来周三周五甚至一天只上六个小时班。但是我的朋友在别的部门别的组，就是每天都早九晚上九，甚至早九晚十。所以哪个公司都有好有坏，有加班的有不加班的。不能一概而论。另外，能力越强，职级越高就会越忙。我的领导和一些老员工就经常忙的团团转，同时参加两三个会议是家常便饭，不过想我这种刚入职的小菜鸟，就每天到点下班跑路了。

2. 有没有pua文化？

和上一个问题一样， 看组！看领导！看组！看领导！我目前这个部门，大家都特别nice，即使是大booss也特别和蔼可亲，不管是新老员工都很热心善良。很幸运能进入到这个神仙部门。

3. 入职两个月，主要做了什么？

入职前两个星期，菊厂传统就是公司文化培训一星期，之后看看部门的新人文档，配了配环境然后开始干活。

4. 既然部门这么好为什么之前想跑路？

想跑路的主要原因是部门的人都太优秀，相比之下自己太菜了hh。入职快一个月的时候，开始解决第一个bug，然而收到任务安排的时候我人都傻了。"这个bug的描述是啥？一个字都看不懂。""代码这么多，去哪里定位这个bug？""定位了以后怎么改？"可能因为组里都是清北大神，所以大家以为我和他们一样天才，但其实我是一个傻子! 面对这个完全看不懂的bug我无比的焦虑。尤其是看到同组的大佬新人纷纷上手，而我连一个bug都解决不了的时候，焦虑promaxplus。也对自己的能力产生了怀疑，我是不是太菜了，是不是不应该来互联网，我的水平是不是不适合这里？甚至开始后悔没有去国企。。。这样的情况持续了大概两星期。直到有一天我睡醒起来灵光一现，突然有了思路，最后终于解决了这个bug😅。幸运的是虽然我这个bug解决的磕磕绊绊磨磨蹭蹭慢慢悠悠，但是leader，mentor都没有怪我，甚至最后解决的时候还鼓励我😭。解决完这个bug以后我也算终于长舒一口吧，我也算是有了那么一丢丢贡献的人，虽然只有十几行代码。。。我也对自己有了清晰得定位——没错，我就是组里最菜的那个。不过一分钱一分货，既然我是部门里级别工资最低的那个，那我比别人菜点也是情有可原的吧吧吧😖。于是调整心情，领导说啥我干啥，干不了就问，干一天是一天。

一转眼两个月过去了，最大的感受就是，上学真好，我爱上学。请各位还没上班的牛友好好珍惜上学的幸福生活，等你上班以后就会体会我现在说的话了！

先写到这里吧，下个星期还有很多事情要做，我想上学TnT